抓管理 提效益
发挥劳务作用为打造百亿五建作贡献
(通讯员:潘利华)
2月3日上午，劳务公司召开了2012年第一次全体管理人员会议。会议总结了2011年公司工作情况，研究部署了2012年工作安排。去年一年以来，劳务公司业务量大幅度增长，农民工达8000多人次，他们分布于各个项目，创造了17.25亿元的产值，为五建的发展做出了积极贡献。
今年，劳务公司紧紧围绕2012年打造百亿五建的奋斗目标，着重抓好四个方面工作：一是努力抓稳定、保安全。继续做好农民工工资的发放工作，避免拖欠农民工工资事件的发生，稳定民心，让农民工能够毫无顾虑地投身到一线的建设当中；加强农民工的安全教育培训及检查，让农民工开开心心工作，安安全全回家。二是加强职工队伍管理。要求职工要在本职岗位上勤勤恳恳，开拓创新；工作时间，要规范服务，对办事人员主动打招呼，微笑服务，提高服务的质量和效率；加大对项目的了解力度，多下工地，做到常联系、多沟通。三是做好成本控制。通过分公司出资培训、学技能考证的形式，解决长期困扰分公司待岗职工再就业问题，进一步减轻公司的财务负担；严格控制财政支出。对于有利分公司长远发展和职工利益的项目要加大投入，绝不吝啬，但一些不必要的浪费要努力减少。四是抓好廉政工作。
新年新气象，劳务公司将在2011年成绩的基础上，进一步强化各项管理，优化服务质量，力争取得更好的经济效益，进一步做大做强，为实现百亿五建做出更大的贡献。