组织现场观摩学习提高员工技能水平南北分公司再掀“百、千、万大培训”新高潮

组织现场观摩学习 提高员工技能水平

南北分公司再掀“百、千、万大培训”新高潮

（通讯员：张沛）

为全面贯彻公司十二届六次职代会关于“百、千、万大培训”的精神，扎实开展安全生产月活动，进一步加强提高安全生产意识和管理水平。继5月26、27日开展岗位知识考试之后，南北分公司再掀“百、千、万大培训”新高潮。

6月22日-25日，由分公司领导班子成员带队，分两批次组织主要管理人员（分公司机关副科长以上干部、项目经理、技术负责人、安全员）共161人，分别到南宁长湖景苑、宏桂东昇小区、防城港明珠园及北海国际新城二期项目进行现场观摩交流学习。

南宁长湖景苑、宏桂东昇小区项目以严格的施工管理，过硬的施工质量，良好的文化建设从众多项目中脱颖而出，多次获得市政府的褒扬，作为今年喜获全区“建设工程质量安全标准化示范工地”，已成为分公司的标杆旗帜，是其他项目学习借鉴的榜样。在宏桂东昇小区施工现场，观摩团认真听取了项目经理杨溢介绍的整个施工流程，标准、要求及施工中面临的各种困难，以及克服困难所采取的一系列措施。前来参观的人员中，不少同志对项目所采用的标养室的自动恒温和恒湿调节系统、外架喷淋系统，人性化的工人夫妻楼配套设施赞叹不已。

近年来，南北分公司秉着立足南宁拓展“钦、北、防”的经营目标，分公司坚持标准化施工，除在南宁市创示范工地扩大影响提高知名度，在防城港、北海市也争创示范工地。防城港·明珠园项目、北海·国际新城二期项目作为北部湾经济圈标准化施工的典范，公司领导、当地政府给予了高度评价。在参观过程中，大家对项目所运用的各种新技术，新工艺和先进管理措施等都表现出浓厚的兴趣，为解答观摩者提出的各种问题，项目还配备专业的讲解人员，一一为他们解难困惑。

本次观摩学习交流活动，时间行程虽短，但大家收获却很多，感触很深，达到了立竿见影的效果。活动后，分公司还要求参观人员要将心得体会和合理化建议以书面形式上交，紧密结合实际扎实抓好项目管理，提升项目管控能力，推动分公司标准化管理迈上一个新台阶！