南宁经营管理部隆重召开欢迎新员工大会
（通讯员：张鋆）
骄阳七月，我公司新招聘的200多名大中专毕业生在经过为期一周的岗前培训后，纷纷奔赴各自工作岗位。公司潘海洪副总经理非常重视新员工的工作，兼任南宁经营管理部经理的他，在7月23日岗前培训结束后，即亲自带领公司分配至南宁经营管理部的4名新员工赶到本部，并于7月24日星期六，隆重召开了南宁经营管理部欢迎新员工大会。
大会由副书记张鋆主持，按大会编排分别进行了新老员工介绍、领导班子对生产、经营、支部建设及企业文化建设进行介绍并提出要求和希望等议程。潘副总在会上作了题为《公司在南宁的发展策略及南宁经营管理部发展趋势》的讲话，对公司的发展战略及南宁经营管理部及其党支部工作概况进行了阐述，并指出：我们是一个朝气蓬勃的团队，新老员工在工作中要发挥诚信以待、团结协作的精神，珍惜公司为我们提供的良好平台，爱岗敬业，为企业的发展做出积极贡献。
会上，播放了南宁经营管理部自行制作的声情并茂的本部生产经营、思想政治及企业文化建设工作幻灯片，向新员工生动展示了本部各项工作的特色及取得的成绩，有效增进新员工对本部的了解，提升他们的荣誉感、归属感。
大会还邀请了公司党委委员、政治处副处长、思想政治工作研究会秘书长林杰同志，他在会上做了题为《员工职业发展方向导航》的幻灯片演讲，以诚实做人、认真做事为主题，生动而富有激情地给新老员工上了一堂人生课、哲理课。
会上，新员工纷纷表示，这次迎新大会让他们心中很温暖，也受益匪浅，他们觉得南宁经营管理部是个积极向上、充满活力的部门，也是团结拼搏、勇于开创的部门，他们很高兴能加入到这个团队中，愿意和大家一道，努力为公司的发展作贡献。
图为：公司副总经理兼南宁经营管理部经理、支部书记潘海洪作重要讲话
图为：孙庆柳副经理作本部生产管理工作介绍
图为:董家胜副经理作本部经营工作介绍
图为：林杰副处长作员工职业发展方向导航的演讲
图为：大家在观看南宁经营管理部简介(幻灯片演示）
南北分公司隆重举行新员工报到欢迎会
（通讯员：陈俊维）
7月23日南北分公司迎来了经公司培训结束分配来的51名2010届大中专毕业生。
下午三点半，在分公司会议室召开新员工欢迎会。会议由人劳科科长韦启三主持，分公司领导班子成员出席会议与新员工见面。经理梁发深在会上代表分公司致辞，对新员工到来表示热烈欢迎，并向新员工介绍了公司、分公司的基本概况，希望他们发扬艰苦创业精神，爱岗敬业、奋发努力、刻苦学习、尽快提高专业技术，为企业的发展壮大贡献自己的力量。
分公司党委书记韦锦德也就员工队伍素质和企业文化等内容作了讲话并提出希望和要求。
会后，人劳科科长韦启三宣读岗位分配名单，机关各科室、各项目负责人与新员工见面，并带领他们奔赴各自的工作岗位。
图为：南北分公司领导在欢迎会上致词
图为：新员工在认真做笔记
关心青年生活，做好青年工作
——广西五建建安分公司召开新员工迎新会
（通讯员：罗健青、李天雄）
每年的七月，是大中专学生走出学校，走上工作岗位的日子。为迎接新员工的到来，广西五建建安分公司于7月27日下午在分公司三楼会议室召开新员工迎新会和团总支大会。分公司经理欧成同志，书记徐湖北同志到会参加并分别寄语青年，各科室主要领导也按时参加了会议。
欧成经理首先简要介绍了分公司的发展情况，鼓励广大青年尽快做好角色的转换，发扬不怕艰苦的精神，扎扎实实的深入工地，虚心向有经验的老同志学习，提高业务水平，做到一专多能，争取早日成才。
徐湖北书记提出三点要求：一是树立正确的人生观和价值观，选好人生定位；二是加强组织纪律和道德修养；三是虚心学习，尊重他人，学会做事做人。
座谈会过程中，新员工就单位发展前景，山东工地的情况，生活住宿条件，单位福利、单位文娱活动等问题提出了疑问，分公司各个负责部门都给予了回答。交谈中新员工表示，感觉对分公司比较满意，对领导的热情款待表示感谢，在以后的工作中定当竭尽全力，为分公司的发展添砖加瓦。
座谈会后，分公司团总支组织召开了团总支大会，李天雄同志首先介绍了团总支的组织机构和团干情况，然后做了下半年工作安排部署。分公司安全质量教育，消防培训等同步开展。
图为：欢迎新员工座谈会现场
机施分公司新员工见面会成功举行
（通讯员：冯 丽）
2010年7月23日下午，机施分公司新员工见面会在分公司会议室顺利召开。分公司程汉林经理、彭业波书记、刘松林副经理、朱洪涛副经理以及各个科室主要负责人等相关人员出席了本次见面会，会议由成本科陈震云科长主持并致欢迎辞。
见面会上，程汉林经理代表分公司全体员工向52名新员工表示了热烈的欢迎，同时也向大家提出了殷切的希望。程经理指出：新员工刚踏上工作的岗位，要尽快做到思想转变和身份转变。要努力学习，虚心向先进学习，向老同志学习，尽快掌握专业技术和方法；要积极工作,脚踏实地做好每一件事。同时分公司将会为每一位新员工提供良好的发展平台，希望新员工能够通过自己的努力在分公司这个舞台上充分展示才华。
分公司各部门负责人也分别发言，耐心分析，引导新员工对自己新的人生征途进行正确规划。 对于分公司领导们的鼓励和指引，新员工们也在见面会上作了发言，在纷纷表示感谢的同时表示将认真遵守分公司各项规章制度，不断学习和进取，做一名优秀的五建人。
随后，分公司党委书记彭业波同志给新员工进行了一次题为“文化、责任、使命”的关于企业文化的专题讲解课，深刻阐述了公司的管理方针和企业精神，也深入地分析讲解了分公司的企业文化内涵，并提出新员工要秉承老一辈五建人吃苦耐劳的优良传统，尽快融入五建文化，积极发扬“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神，调整好心态，做好个人定位，积极挑战未来，同时要戒骄戒躁、善于沟通，将个人的成长融入在企业的发展壮大之中。
见面会在轻松愉快的氛围中进行，加深了分公司与员工之间的了解，新员工纷纷表示：要积极投身五建发展的大舞台，立足岗位成才，实现自身价值，为公司的发展做出应有的贡献。
图为：新员工见面会现场
二分公司喜迎新员工
（通讯员：黄东旭）
2010年7月23日下午17：00，二分公司迎来了16名新员工，分公司十分重视新员工的到来，并在二楼会议室召开了迎新会。分公司领导以及各科室主要负责人均参加了此次座谈会。在会上，新员工们分别做了精彩且富有个性的自我介绍，大大地展现了他们饱满的精神风貌及工作热情。分公司经理秦一统向新员工们介绍了分公司的基本概况、各级领导及各科室的主要工作职责，并对公司未来的发展前景进行了展望。秦经理还与新员工们分享了自己多年的工作经验，对他们提出了真诚殷切的期望，期望他们能够很快地适应新的工作岗位，在实践中继续学习和进步，不断发扬吃苦耐劳的精神，迎难而上，开创出一片崭新的天地。最后，分公司各领导与各科室主要负责人也对新员工的到来表示欢迎，提出了希望。
此次迎新会使新员工们进一步加深对分公司的认识，同时也让他们切身感受到了分公司的关怀，有效的增强了新员工对分公司的认同感和归属感，大家纷纷表示在今后的工作中一定要虚心学习，踏实工作，向先进靠拢，争取更大的进步。
图为：二分公司热烈欢迎新员工到来
图为：新员工做自我介绍