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五建集团召开2022年一季度财务资金工作会议

来源: 本站原创 | 编辑: 管理员 | 日期: 2022-05-08 |  字体:T T T

五建集团召开2022年一季度财务资金工作会议

57日,五建集团2022年一季度财务资金工作会议在五建大厦2楼会议室召开,学习贯彻集团公司2022年一季度工作会议精神及新制度要求,总结部署财务资金工作。广西建工集团总经理助理、五建集团董事长、党委书记张凯出席并讲话,五建集团党委副书记、纪委书记、工会主席罗振中,副总经理周善学出席。五建集团财务总监张青蓝主持。


会议现场

会上,张凯认真听取了财务资金部门的工作汇报,对财务资金条线全体人员的辛勤付出表示感谢,并对下一步工作提出五点要求。

一是做好财务状况分析盘点,确保资金安全。要进一步完善台账、夯实数据,认真分析盘点财务现状,做好今年全面预算管理,研究使用好融资性供应链金融,做到心中有数,确保资金安全和流动性;要全力配合、全过程参与三个专班工作和法务工作,及时提供真实准确的数据,持续加大清收清欠力度,认真履行监督职责。

二是严格执行财务管理制度,降低财务风险。要补短板、强弱项,不断提高发展质量。要完善项目承包协议及各类担保手续,严格审批流程;要完善资金审批手续,压实分公司一把手及各级管理人员责任,实行分级管理;要全面梳理分公司、项目、个人借款,保证资金回笼;要全面分析项目开支,及时发现漏洞,严控支付比例,做到精细管理,防范亏损风险;要与各部门加强协调配合,严防资金、法务等各类风险;要配合做好供应链金融工作;要梳理三级机构财务资金状况,确保管控到位。

三是稳步推进机构机制改革,激发动力活力。要完善奖罚措施和考核机制,持续深化改革,打破“大锅饭”和平均主义,使员工素质符合集团公司混改后的要求和企业发展需求,激发干事创业活力;财务核算中心要充分发挥作用,在推动管理行为制度化、资金运作高效化、经济效益最大化、资产质量优良化、经济信息真实化等方面实现新突破;要关爱财务人员,在发掘人才、岗位晋升、文体活动、身心健康等方面予以充分关心和大力支持。

四是加强学习提升综合能力,打造过硬团队。要进一步加强业务知识学习,提高自主学习意识,进行多种形式、多种载体的学习,提升业务水平和专业能力;要学习其他有关岗位、条线的知识,提高预算、法务、施工等方面的知识储备并融会贯通,提高数据分析能力和综合能力;要认真总结汲取以往的经验教训,把好关、管好钱,在防范项目亏损中发挥应有的作用。

五是牢固树立廉洁从业意识,讲规矩守纪律。要坚守职业操守,严格遵守法律法规和集团公司员工廉洁从业若干规定,廉洁自律,守住底线、不越红线,敢于与违法乱纪、损害企业和员工利益的行为作斗争。

张凯强调,财务人员要认真学习贯彻落实绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运提出的“克服三种心态、增强三个意识、发扬三种精神”要求,并对今后工作提出五点要求。一是坚定信心,保持定力,履职尽责;二是领导带头,团结协作,共克时艰;三是脚踏实地,下沉一线,主动服务;四是勤俭节约,开源节流,提升效益;五是改革创新,强化激励,完善考核。

会上,罗振中通过以案释法,对财务人员开展廉政教育,并要求全体人员做到转变作风,强化服务;认真履职,主动作为;相互关心,凝心聚力;敬畏法纪,廉洁自律。

张青蓝安排部署了下一步财务资金具体工作,并提出坚定信心、夯实基础、协同作战、保障企业资金流动性的工作要求。

财务部、资金中心负责人作一季度工作汇报。与会人员共同学习了集团公司相关文件精神,并展开深入的交流座谈。

五建集团财务部李荣芳,资金中心许珍珠,以及各分公司财务条线管理人员参加会议。会议设柳州主会场,以及南宁、贵港,华中、华东、华南、华西视频分会场。

铁晓蓓、顾舒然

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