张凯出席华南公司乔迁仪式并见证五建集团与华南理工大学建筑设计研究院签订战略合作框架协议
春满岭南万物苏，风起湾区生机发。3月11日，五建集团华南公司乔迁仪式暨五建集团与华南理工大学建筑设计研究院签订战略合作框架协议在广东佛山举行。广西建工集团总经理助理、五建集团董事长、党委书记张凯出席并为华南公司揭牌。五建集团副总经理董家胜，广东省勘察设计大师、华南理工大学建筑设计研究院副总经理、副总建筑师、博士生导师、研究员汤朝晖，华南理工大学建筑设计研究院副总建筑师、TY工作室主任、硕士生导师、教授级高工杨晓川参加。
仪式现场
张凯在乔迁仪式上致辞，充分肯定了华南公司多年来扎根珠三角、服务大湾区所取得的成绩，要求华南公司以乔迁新址为契机，抢抓机遇，不负重托，加快融入粤港澳大湾区，实现跨越式发展。张凯对华南公司下一步工作提出六个“新”要求。一是发展要有新跨越。要贯彻集团公司“十五字工作方针”，落实集团公司和五建公司年度工作会精神，坚持稳字当头，以稳求增、以稳求变、以稳求好，坚定信心、团结拼搏，努力实现规模、质量和效益稳步提升，全力开启华南公司跨越式发展的新征程。二是经营要有新增长。要坚持“以我为主，可控为先”，以粤港澳大湾区为主，辐射海南、福建等区域，进一步拓宽经营渠道，创新经营模式，既要实现数量的扩容更要保证质量的提升；进一步服务好业主和客户，实现合作共赢。三是管理要有新举措。要严格贯彻落实集团公司高质量发展“11条”规定，不折不扣落实“围墙内”“围墙外”项目管理模式和“3+1”项目管理机制，全力抓好项目全过程工期、商务、成本、质量、安全、劳务、材料等方面的管理，把风险防控放在首要位置，确保分公司管理水平持续提升优化。四是效益要有新提升。要坚持以经济效益为中心，落实集团公司“效益提升年”要求，全力创造效益、创造价值，努力多承接质量好效益高的项目；要开源节流，持之以恒降本增效，精打细算过紧日子，杜绝铺张浪费。五是队伍要有新活力。领导班子要增强事业心和责任感，把发展作为份内事，带领全体干部员工一心一意谋发展。要加强人才队伍建设，以人才队伍属地化为发展方向，坚持引才爱才、引育并重，坚持以业绩论英雄，创新激励机制，营造良好的干事创业氛围。六是服务要有新高度。要提高服务的主动意识和工作效率，从优化流程、成本核算、资金拨付、税务筹划等方面为客户提供全过程服务，通过持续优化营商环境引进更多优质合作伙伴，不断提升满意度和忠诚度，实现合作共赢。
见证签约
仪式上，到场领导及嘉宾共同见证五建集团与华南理工大学建筑设计研究院签订战略合作框架协议。双方将充分发挥各自品牌、人才、资源、技术等优势，在建筑、市政、装配式建筑、BIM技术应用等领域推进合作。
随后还举行了“广西建工第五建筑工程集团有限公司设计研究院华南院”“广西嘉晟人力资源有限公司”揭牌仪式。
揭牌仪式
五建集团李战雄、季云，华南公司董旭东，设计研究院黄展业、嘉晟人力公司莫宇晔，广西建工集团驻华南片区兄弟单位代表参加。
（黄昌儒）