华西公司开展新入职员工回访活动
9月1日上午，华西公司对2017年机关科室新员工进行座谈回访，了解新入职员工一个月来的工作和生活情况，掌握他们可能遇到的实际困难和思想动态，帮助他们尽快适应工作岗位。华西公司机关科室新员工、新员工师傅以及各科室负责人共计16人参加了座谈会。
座谈会上，在综合科的引导下，新员工们畅所欲言，谈角色的转换、说工作的收获、感激师傅的帮助、发掘自己的不足以及提出对华西公司的建议等。
师傅们在了解新员工情况后，纷纷表示将调整帮带计划，帮助新员工融入环境。相关科室负责人殷切叮嘱新员工：要把自己当成一块海绵，不断去汲取养分；要调整心态，促进角色转换，尽快适应岗位需要；要厚着脸皮，敏而好学，扮演好自己的角色。
据了解，华西公司大部分导师均认真履行导师职责，将自己的工作经验倾囊相授。华西公司将继续优化帮带制度、完善帮带过程、注重考核力度，持续跟进2017年导师带徒工作，竭力为新员工搭建“成长快线”。（华西 汪前方 黎帅）