导语:2014-2015年公司产值和效益在经济下行的压力下依然稳步提高,公司开展创先争优活动效果显著,公司注重青年人才队伍建设,培养出了一批品德高尚、技术精湛、成绩突出的青年岗位能手,为实现公司各项目标作出积极贡献。在“我为重点工程献青春”青年突击队竞赛活动中和党建联建“三号联创”活动中,涌现出一批先进青年典型,为公司的生产经营做出了重要贡献。

决不让安全事故在我手中发生——记公司“十佳青年安全卫士”三分公司百色干部学院项目安全总监刘良锋

来源:本站原创 | 编辑:佚  名 | 日期:2016-05-30 |  字体:T T T

决不让安全事故在我手中发生

记公司“十佳青年安全卫士”三分公司百色干部学院项目安全总监刘良锋

百色干部学院,自治区、百色市重点工程项目,占地面积650亩,规划建设53栋单体工程,项目从建设之初就定位为“国家AAA级安全文明工地”。正是在这样的背景下,刘良峰与百色干部学院结缘,开启了他人生之中最具有挑战、也是压力最大的一段工作历程。

重视效果,安全培训结合现场实例进行

20151月,提着简单的行李,刘良锋同志正式加入到百色干部学院项目建设队伍中。担任项目安全总监,在外人看来这是一个光鲜亮丽的头衔,只有刘良锋自己知道这幅担子有多么的沉重。“既然来了,就要尽全力做好,不让安全事故在我手中发生”,刘良锋是这样说的,也是这样做的。

自从项目开始建设以来,刘良锋始终以“道虽通不行不致,事虽小不为不成”作为人生信条,他坚持开展安全教育培训,通过结合项目现场的实际情况,制作针对性较强的安全培训课件,用贴近现场的实例,逐一给各个施工队组、劳务工人讲解。除此之外,他还积极参与百色市当地政府部门举办的各种安全知识培训。20156月,在参加由百色市住建委举办的“安全生产月”活动竞赛中,百色干部学院项目获得第二名。

确保安全,创新工作方法实现齐抓共管

除了抓好安全培训教育以外,坚持深入工地现场巡查是刘良锋每天的主要工作。百色干部学院工程项目点多面广,以一个足球场占地面积大约10亩计算,刘良锋每天几乎要走完65个足球场。在基坑开挖、边坡支护、水泥浇筑、砖墙砌筑现场,随时都能看到他的身影,一年下来光劳保鞋都穿坏了好几双。偌大的施工场地,一个人管安全是不够的,为了加强现场安全监督,刘良锋组建起5个人的安全组,按区域划分任务,每个人负责其中一块区域,每天随时汇总当天的安全生产情况,做好全程安全管控。同时,他还充分运用实名制微信平台,鼓励项目管理人员发现安全隐患,及时拍照并在微信平台发布,发挥人人都是安全员的作用。刘良锋说:“只有大家齐心协力,齐抓共管,才能保证安全!”在发现安全隐患时,刘良锋立即到现场组织定人、定时间进行整改,决不让安全隐患“过夜”,在整改过后,他亲自跟踪检查,确保各项安全措施落实到位。

尽职尽责,日晒雨淋时刻警惕不忘安全

百色市的夏季是两极化的天气,要么是炼丹炉一般的高温,要么是倾盆大雨。天气的演变让刘良锋管安全的玄时刻高度紧绷,高温天气的时候他组织开展开展送清凉、送药品等活动,做好防暑降温工作。在主体工程抢工期间,项目部避开白天的高温天气,组织工人利用晚上的时间加紧施工。为了确保安全,刘良锋制定了安全组轮流值班制度,只要有工人在现场作业,就会有安全员在现场值班。刮风下雨的时候,刘良锋组织安全员穿着雨衣、打着雨伞深入现场查看山体边坡、道路边坡以及工地防护网的情况。“任何时候,安全管理都不能麻痹大意”,这句话刘良锋已经无数次跟安全组成员讲起。

目前,刘良锋组织开展的安全周检工作共计56次,发出安全隐患整改通知单136份,隐患整改率达100%。由于安全隐患发现及时,整改到位,监管措施有力,百色干部学院项目自开工以来,从未发生过重大伤亡事故。2015年下半年,百色干部学院项目先后被评为百色市安全文明标准化工地和自治区安全文明标准化工地。20163月,刘良锋又组织开展全国AAA级安全文明工地申报工作,目前各项申报材料已提交有关部门审核。

“百色干部学院项目是施展才华的广阔天地,我为能够参与项目建设感到光荣和自豪”,正是带着这份光荣和自豪,刘良锋坚持立足岗位,踏实工作,爱岗敬业,把项目工地当成家,把守护安全当成自己神圣的职责。(三分公司

韦平生 刘良锋 /图文)

图为:工作中的刘良锋

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