立足本职岗位  谱写青春梦想

记公司“十佳新员工”南北分公司王浩

从学生到职场新人，从职场新人到“十佳新员工”，他用踏实肯干、认真负责赢得了领导和同事的好评。他就是公司2014——2015年度“十佳新员工”，南北分公司海尔·青啤（东盟）联合广场的技术员王浩。

梦想起航：我要扎根在南分

南北分公司，是王浩梦想起航的地方。2014年，还是在校大学生的王浩就来到了南北分公司蓝山上湾项目实习，在实习中，项目经理的悉心照料和安排，与项目管理人员同吃同住同学习，让王浩感受到了温暖。本以为生活就这么舒适平淡，一场突如其来的风暴让他坚定了要在南分扎根的想法。

7月19日晚上，台风“威马逊”袭击了北部湾沿海地区，蓝山上湾项目也遭受到了重击。为了让项目损失降到最低，项目经理统筹指挥，冒着狂风暴雨，项目坚守人员急忙抢救资料和物资；台风夜，项目的总工和技术负责人一个坚守项目，一个守护生活区，板房倒塌后躲在厕所里才熬过了这一夜……台风过后，生活区和施工现场的情况看着就让王浩心痛，所有的板房化为泡沫，所有的塔吊都败在了台风下，但在困难面前，南分人表现出的勇敢和团结深深地打动了他，他跟着项目管理人员一起，依然按时上下班，农民工被安排回家了，他们就是建设工人，一起清理现场，为争取早日复工而努力。最后，终于战胜了台风，项目的损失降到了最低。

这次的实习经历让王浩感受到了南分大家庭如家一般的温暖，也感受到了南分人敢打敢拼的“铁军精神”，他早已把南分当成了自己的家，于是在毕业之后义无反顾的选择了回“家”。

立足岗位：攻坚克难，不怕吃苦

正式步入职场，王浩就被分到了南北分公司海尔·青啤（东盟）联合广场项目，成了分公司主任工程师李书文的徒弟，对此，他认为自己是幸运的，但这份幸运也给他带来了巨大的压力。

刚进入项目工作，王浩身兼技术员和施工员两职，辛苦的工作让他吃足了苦头。在项目施工进行到底板浇筑时，每隔4个小时就要测一次温度，这意味着他每天晚上11、12点测完一次以后，凌晨3、4点还要爬起来测一次；打混凝土更是通宵一晚摸不着床边的事了。这艰苦的生活一度让他想要放弃，但庆幸的是，师傅李书文及时对他进行了开导，每周都在繁忙的工作中抽空与他谈心、交流，在工地前辈的带领下，在敢打敢拼的五建“铁军精神”的支撑下，王浩走过了那段相对艰难的适应生活。再谈起那段生活，对于他来说不再是“苦”，更是一种自豪：“我的职业生涯一开始就给我提供了如此肥沃的土壤，我必须提醒自己，一定要更努力，不能辜负公司的培养。”王浩如是说。

“努力的人运气都不会太差。”王浩一直相信这一点，现在的他渐渐适应了这样的生活节奏，练就了不怕吃苦的心态，并且他还不断地给自己加码，要求自己做更多，学更多，提高更快。

扎根一线：踏踏实实做事做人

经历了实习时的狂风暴雨和工作时的默默坚守，“踏踏实实做事做人”成了王浩的座右铭。

早在大学时期，王浩就利用假期时间去打工，他做过钢筋工、木工、水泥工，丰富的工作经历让他和农民工有了共同的语言，因为他知道，只有了解了农民工的所需所求，才能和他们配合的更好，把工作做的更出色。同时，王浩还注重与同事的交流，平时晚上空闲的时候，他还会到项目周边的其他工地去，与同事谈谈自己工作中遇到的问题，在交流中互相学习，在交流中更快地成长。

工作以来，王浩已编写了《金刚砂耐磨地坪专项施工方案》、《砌体专项施工方案》等20余个施工方案。因为王浩自己曾真真正正的做过农民工，知道施工的不容易，所以他就要求自己作出的方案要切合实际，方便施工，技术交底更要简单易懂，于是他就在方案和技术交底中都会加入三维画面，让繁杂的文字变的通俗易懂，这一举措得到了项目管理人员和施工人员的一致认可。

在现场工作的同时，王浩还利用晚上的时间研究QC成果和工法，在今年的广西工程建设优秀QC小组成果发布会上，王浩编制的QC成果《提高超高层密集立管的一次安装合格率》获得了区级一等奖，并且在发布时与搭档采用熊大熊二的动画形象，一路过关斩将，同时获得了最佳发布人奖。

荣誉没有让王浩骄傲，反而成为他前进的动力。他对自己也提出要求：要把自己的理想、目标和企业的发现结合起来，主动承担责任，提升个人价值，为分公司的发展奉献个人力量，与分公司共享发展成果。

“对于人才，我们必须坚持引进来、培养起来、用起来，要对年轻员工大力培养和大胆任用。”这是南北分公司经理、党委副书记岑锦秀经常强调的人才理念。

在南分为新员工提供的成长平台上，王浩正在逐步成长为能够独当一面的能手，年度“十佳新员工”的荣誉不仅是对他过去一年工作的肯定，更成为他朝着梦想前进的助力器。作为一名工作在一线的员工，他将带着满腔的热情，为实现自己的人生理想，不断成长！（南北分公司  杜雪莲/图文）

图为：王浩（左二）与同事讨论技术方案