导语:2014-2015年公司产值和效益在经济下行的压力下依然稳步提高,公司开展创先争优活动效果显著,公司注重青年人才队伍建设,培养出了一批品德高尚、技术精湛、成绩突出的青年岗位能手,为实现公司各项目标作出积极贡献。在“我为重点工程献青春”青年突击队竞赛活动中和党建联建“三号联创”活动中,涌现出一批先进青年典型,为公司的生产经营做出了重要贡献。

多一点勤奋 多一些付出——记公司“十佳创新创效青年”华西公司季云

来源:本站原创 | 编辑:佚  名 | 日期:2016-05-19 |  字体:T T T

多一点勤奋  多一些付出

记公司“十佳创新创效青年”华西公司季云

同许多外出务工的小年青一样,90后的季云从家乡河北只身来到云南昆明求学,当他还只是昆明理工大学的一名大二学生时,在学校老师的引荐下,他来到了云南分公司实习,从此与广西建工五建结下了深深的缘份,现任华西公司项目科兼经营科科员。

借助平台  砥砺前行

土木工程专业出身的他,首先去到的是云南分公司丘北东门市场改扩建项目部。由于工地位于一大型农贸市场内,周边车辆、人流量很大,前期将市政坐标控制点引入场地内时,控制点距离现场很远,而白天根本无法进行,只能在凌晨4:00-6:00这个时间段内,趁车辆人流较少时才能进行始测量转点工作。场内测量时,周边堆满各类垃圾,很多测量放线点需在夏天臭气熏天的垃圾堆里进行,但季云却从未叫苦叫累。不仅如此,他白天做完现场工作,晚上就去做方案、资料、看图纸,直到深夜。勤奋的工作态度获得甲方及项目部同事一致好评,201111月,季云便调入云南分公司经营科实习。

在经营科实习期间,他严谨、务实、认真、高效的工作作风又再次赢得了领导的信任和同事的赞许。某次开标在即,需要晚上通宵加班装订标书并用印。装订完成后,同事们都认为任务基本完成了,便去休息时,季云却坚持再次检查资料,结果发现投标报价大小写不一致及多处漏签字,大家及时加以改正,才避免了废标损失。

角色转换  严管理优服务

由于表现出色,季云于201312月被调到公司西南经营管理部工作。根据公司、部门的要求,他需要驻扎云南,主要负责云南地区的经营、项目管理工作,同时协助配合部门在其他省份的管理工作。

角色转变,做事的原则没变,季云严格执行公司规章制度。经营上,按照公司经营方针,协助、监管云南分公司开展经营投标工作,及时将项目实际信息反馈给公司相关领导,重要项目则会全程跟踪投标工作,并协助编制投标技术方案、检查商务标书及其他综合资料。全程监管用印,为投标工作彻夜加班。2014年,云南分公司投标从未出现过废标情况,全年共承接任务7.75亿元,为上年度的141%

项目管理上,他按照公司要求并结合实际情况,严格要求项目按照公司标准化施工图集进行安全文明施工,每季度到各项目至少巡检一次,昆明市区内在建项目每月至少巡检一次。2014年,云南地区所有在建项目未发生一起安全事故。在他的配合协助下,昆明航天疗养院升级改造工程成功获得“昆明市2014年度安全文明质量标准化工地”,为公司首次在云南省获得该奖项。在发现航天疗养院项目具备申报省级科技示范工程条件时,他第一时间赶到云南省建设厅了解相关申报事项,及时收集相关资料并编制申报文件,上报云南省建设厅,初审通过后,继续准备资料赴北京答辩,最终该项目顺利立项国家级科技示范工程。

付出是享受  为自己工作到最好

2014年,公司在云南地区的在建项目有14个,分布在7个州市上。作为公司驻扎在云南地区的管理人员,季云常常需要到各个项目参与各类验收、项目巡检,处理劳务纠纷等事宜。一出差便是好几天,回到家多是半夜凌晨,可第二天他仍然正常上班,对接项目部、云南分公司、三分公司、公司机关各相关处室、当地建设行政主管部门,处理各项繁琐的工作,经常忙的顾不上吃饭。“只要事情办好了,忙碌是幸福,奔波是快乐,付出也是一种享受”,季云说出了自己的感受。

 由于工作在外地,公司缴纳的社保、医保、公积金在云南无法使用,偶尔还需往返柳州考取相关证书等,工作生活上有很多不便利的地方。但是季云认为,工作是一种修行,为自己工作,关注更多的是在学习和成长上,可以忽略那些不尽人意的地方,他相信以后这些都可以得到改善。

理论与实际操作的结合,使季云的基本功底格外扎实;勤奋、踏实、严谨、再苦再累也要把事情做好的的工作态度成就了现在的他。但是每个人的成长经历都离不开其成长的环境,离不开公司对人才高标准的培养以及严格要求,让优秀者更优秀。

比别人多一点勤奋,多一丝细心,多一些付出。相信在以后的工作中,季云会呈现更多的精彩。(华西公司  汪前方 图/文)

图为:工作中的季云

 

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