【倾听新声 助力发展】南宁分公司召开南宁片区2018届新员工回访座谈会
为提高新员工荣誉感、归属感，做好职业规划，更好地全身心投入工作中，11月15日，南宁分公司在五建综合楼十七楼会议室召开南宁片区2018届新员工回访座谈会。公司总经理助理、分公司党委书记、经理徐祥，副经理韦仙保，工会、办公室、团委、人劳科负责人以及南宁片区30位新员工参加了本次座谈会。
座谈会上，两名老员工代表分别作了学习、工作、生活经验分享，随后，新员工分享了入职以来的体会和感受，并就如何加强学习、提升自我畅谈自己的想法，同时对分公司发展提出了意见和建议。分公司团委、人劳科负责人就新员工的问题与困惑进行详细的解答，包括分公司的发展与展望，员工交流活动，个人的发展与晋升、培训体系、制度体系等，使在座新员工对分公司模式及个人的工作及职业发展都有了一定的认识。
韦仙保分享了自身工作经历，他希望新员工学会释放压力，并勤学好问、做好人生规划，全面提高自身综合素质。
徐祥对新员工提出了“自信、用心、学习、感恩”四点希望与要求，他期望大家能以自信的姿态前行，用心体会工作、生活，不断学习，汲取养分，并学会感恩家人、同事和企业。
据了解，分公司新员工调研小组接下来将分别到百色、梧州、北海三个片区召开新员工回访座谈会，及时跟进了解新员工思想动态与工作状态，答疑解惑、助力成长，为公司、分公司的长远发展储备人才力量。（蒙之雪/图文）
座谈会现场