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二分公司开展2018新员工回访座谈会

来源: 本站原创 | 编辑: 管理员 | 日期: 2018-10-10 |  字体:T T T

二分公司开展2018新员工回访座谈会

1010日下午,二分公司在机关会议室举行了2018年新员工回访座谈会,分公司在家领导班子成员、各科室负责人、2018届新员工和劳资科全体人员共60人参加本次会议,会议由分公司劳资科副科长杨智虎主持。

会上,各位新员工轮流发言,不仅畅谈了工作生活情况、学习感受和收获,还提出了遇到的困难与问题及对分公司的一些意见和建议。与会领导认真倾听了新员工的心声,关心他们的工作生活情况,针对他们提出的意见表示会及时给出相应回复。在交流环节,各科室负责人结合自身经验给新员工们逐一解答疑惑,鼓励新员工要主动适应新环境和新岗位,学会沟通交流,吃苦耐劳,尽快成长成才。

随后,分公司党委书记、工会主席农理挑指出,分公司十分重视新员工的成长,时刻关心关怀新员工的思想、学习、工作、生活情况,并将对大家的成长进行跟踪指导,努力促进新员工成长。同时,对新员工提出了三点期望:一是要树立团队意识、阶梯意识、学习意识和务实意识四个意识,在工作中做到思想统一,有较高的思想觉悟,脚踏实地扎实业务知识,不气馁、不心急,不断进步。二是开展四个行动,即塑身行动、学习行动、履职行动和奋进行动。不断加强个人修养,学会相互尊重;有自己的职业规划,通过学习积累知识,以内在涵养为垫脚石逐步实现人生大跨越,成为岗位人才。三是达到四个目标,培养良好的自身修养,秉承良好的干事创业精神,保持良好的思想状态,争创良好的工作业绩。

分公司副经理、安全总监、纪委书记刘俊用“能力有多大,舞台就有多大”的人才观,勉励新员工积极工作、勇于表现,尽快能够成长为独当一面的人才。

座谈会现场以调查问卷的方式详细了解新员工的现状和需求,及时有效地处理新员工在适应分公司文化、环境以及实际工作中遇到的问题和困难,正确引导新员工尽快成长,融入分公司团队建设。(二分公司 梁杰华/  熊晨晨/图)

座谈会现场

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