善用众智者胜 奋其私智者败
司马迁在《史记·项羽本纪》中这样评价项羽：自矜功伐，奋其私智而不师古，谓霸王之业，欲以力征经营天下，五年卒亡其国，身死东城，尚不觉寤而不自责，过矣。乃引“天亡我，非用兵之罪也”，岂不谬哉！
项羽，人人皆知，勇猛过人，但不善于用人；武断专行，很少听人劝告，总是凭着一己之意、一己之力行事，最终导致众叛亲离。历史学家范文澜先生指出：“项籍取胜全凭自己的勇气，不会用人，更轻视贫寒出身的人。刘邦善于用人，如张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，夏侯婴是车夫，韩信是流氓，彭越是强盗，都被恰当地使用，各尽其所长。”
成于善用人，败于不善用人；成于集纳众智，败于独信私智。韩信认为，刘项最大的区别在于，项羽十分刻薄寡恩，属下立下封爵战功，印绶做好了，却舍不得颁发，直到印角都被他摩挲圆了还不肯给。而刘邦有功必赏，让属下有切实的利益，使人觉得跟着刘邦越干越有劲。子曰：为政以德，譬如北辰。刘邦凭借高超的用人艺术使得“众星拱之”，成就了大汉数百年基业。
人们常说，一个人力量再大又能打几根钉？项羽的失败告诫我们：一个人的成功，绝不能只凭借私智，而应自觉向古人学习、向身边人学习、向专家学者学习，通过集思广益、利用众智成就大事。
人的成败遵循此理，一个组织的成败也是如此。中国共产党之所以由小变大，由弱变强，不断从胜利走向胜利，与我们党善于走群众路线、坚持民主集中制、做好统战工作等优良传统有密切关系。无论多么大的困难，无论多么重的任务，只要放手发动群众、依靠群众，团结利用一切可以团结的力量，就没有解决不了的问题。反之，那些总认为自己很聪明、可以不用他人智慧的人，很多时候都会撞到南墙，以致头破血流。
当今社会分工越来越细，一个单位往往几十上百人，甚至成千上万人，要干好一项事业、完成一项工程，客观上已不能凭借一人之力、一人之智，更加需要体系的力量、众人的智慧、团队的协作。现实生活中，那些发展进步较快的单位，其领导干部往往很讲民主、很会用人。而那些“自恃其才”的领导干部，工作中把自己当老爷，生活中把自己当老板，决策中把自己当老大，结果不仅自己成事不足、败事有余，还影响了一地一域的事业发展，可谓害莫大焉！
善用众智者胜，奋其私智者败。领导干部只有多拜群众为师，多听他人意见，多汇集众人智慧，才能真正凝聚起团结干事、共谋发展的人心、智慧和力量。在科技发展日新月异、风险挑战不断增多的今天，要想推动事业发展与时俱进，有必要大胆起用年轻人。很多年轻人是新技术的应用者、发明者，是无所畏惧的挑战者，是改革创新的弄潮儿。善于用年轻人，给他们展示才华的平台，往往能开辟新天地、开创新局面、开拓新境界。（桑林峰）