发挥问责震慑效应
日前，中央纪委公开曝光了6起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例。梳理发现，被问责的人员中，有县委书记、省统计局党组书记、国企党委书记，也有县纪委书记、纪检组组长；至于被问责的原因，有的是没有看住人，有的是没有管住事；问责领域，则涉及换届选举、信访举报、危房改造等。
这个月，是《中国共产党问责条例》（以下简称《条例》）颁布实施一周年。这一年，从中央到地方，严格依据《条例》对党员干部严肃问责的新闻不少，相信绝大多数党员干部已经意识到：《条例》不是纸老虎，而是带电的高压线，党内问责不是吓唬人，更不是说说而已。
在过去一段时间，问责绵软无力却是事实。以至于很多人认为，即便犯了再大的事、影响再恶劣，顶多问责到副职，不会问责到主要负责人头上。出现这样的状况，既与某些制度没有紧扣全面从严治党而偏重于对事件、事故等行政问责有关，也与问责主体不明确、问责事项过于原则、问责方式不统一有关，但更重要的还在于领导干部担当精神和责任意识的缺失。
常说“问责是手段不是目的”，那问责的意义何在？“唤醒责任意识，激发担当精神”，无疑是最重要的目的之一。正如《条例》第二条提到的：坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。
习近平总书记多次就规范和强化党的问责工作作出重要论述，多次强调担当精神。虽然板子拍了不少、失责必问也成常态，全面从严治党已取得一定进展。但在少数地方、部门和单位，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题仍然存在，部分党组织和领导干部奉行好人主义，缺乏责任担当，不敢较真碰硬。此次通报的案例中，有的发现违纪问题却自行做了结处理，有的明知存在小金库也不去纠正……凡此种种，哪有一点担当精神和责任意识？
“问责一个，警醒一片”的教育意义成效很大，但现实中，还是有人“装睡”，不想醒来，不想担当。问责就问这些“装睡”的人，让他们醒过来。发挥问责的震慑效应，让党员干部心存敬畏，才会倒逼其时刻有如履薄冰之感，主动担当作为。