娄建英主持选育的杂交一代早春甘蓝品种成为全国主栽品种，马亚平从业40余年一直奔走在茶园、工厂、实验室和销售一线，麻剑雄培育出的国家级长毛兔新品种改变长毛兔良种依赖进口的窘境，薄永明近5年主持育成的瓜菜新品种已推广250万亩以上。近日，浙江省的农业正高级职称评审会结果出炉，其中4名农民“榜上有名”，消息一经报道，引发众人关注。
新农村需要新农民，新农民建设新乡村。推动农业高质量发展，进而实现农业现代化，对从业者能力提出了更高的要求。新型职业农民作为一支新生力量，贴近市场、贴近田野、贴近农民，用知识和技能带动更多农民增收致富，凭借过硬的兴农实绩，在乡村振兴进程中发挥着重要作用。
农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着我国全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。如何做好新时代“三农”工作？乡村振兴战略是总抓手，而人才是乡村振兴的关键。有村党支部书记感慨道：“乡村要振兴，如果没有人才，怎么干事创业？”能聚才就能聚财，能聚才就能发展。一直以来，人才匮乏是影响和制约农业、农村发展的一大瓶颈。新思路、新理念的输入，新技术、新品种的推广，新风气、新气象的形成，都需要用好人才这把“金钥匙”。没有人才作为支撑，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用，当然，也就难以谱写好乡村振兴这篇大文章。
新型职业农民长期扎根农村，服务农业，爱农业、懂技术、善经营，是现代农业的生产者主体，当仁不让地成为实施乡村振兴战略的一支重要力量。有数据表明，平均每个新型职业农民带动30户农民。在农村这片广阔天地中，他们既有先进的农业技术，又有敢于创新善于创新的勇气，更有每天在田间地头忙碌、长期扎根农业农村的热爱。
只有让农民成为有吸引力的职业，才能让农业成为有奔头的产业。此次浙江省评正高级职称，破除唯学历、唯论文倾向，彰显了社会的进步，吸引更多人积极主动去搞科技创新，提升农业科技水平。一般来说，农技人才往往热衷于科研院所，而民营农企则存在“招人难、留人难”现象。民营农企员工通过职业农民的身份评专业职称，能让一些年轻的农技人才看到职业前景。同时，获评高级职称对新型职业农民而言，能进一步赢得社会的尊重，也有助于激励更多农村青年精研业务，进而为乡村振兴提供源源不断的科技和人才支撑。
奋斗的人生最精彩，奉献的人生最美丽。乡村蕴藏着无限希望，在农村大施所能、大展才华，新型职业农民适逢其时、大有可为。实干苦干、开拓进取，让乡亲们的日子好起来，让乡亲们的笑脸多起来，在乡村振兴中找准坐标，在奉献社会中实现价值，舞台必定更加广阔，人生也必定更加出彩。（李中军）