四分公司召开中层领导人员任前集体谈话会
6月7日上午，四分公司召开新任职中层领导人员任前集体廉政谈话会。分公司党支部书记、总经理郑勇林出席并讲话。
郑勇林对履新的分公司中层管理人员表示祝贺，并对下一步工作提出四点希望和要求。一是要提高站位，树立三种意识，即大局意识、责任意识和争先意识。牢记职责，在其位就要谋其政，围绕中心工作不断提高管理水平和履职能力。二是找准定位，处理好两个关系。即处理好对上负责与对下负责的关系和权力与服务的关系。要进一步强化服务意识，摆正个人利益与集体利益的关系，从思想上行动上正确认识和行使手中的权力，做到上不愧党、内不愧心。三是立足本职，发挥三个表率。要做甘于奉献的表率、求真务实的表率、严于律己的表率。四是加强学习，争做“三强”干部。要锤炼党性，做政治强干部；要勤奋学习，做能力强干部；要改进作风，做作风强干部。
郑勇林强调，履新同志要以这次集体谈话为新的起点，提高认识、找准定位，自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，以更高的标准严格要求自己，扎扎实实地做好本职工作，以卓有成效的工作业绩，回报组织和同事们的信任与期盼，为公司高质量发展，为打造“四优四分”作出应有的贡献。
会议上，12名新提拔干部逐个作表态发言。（四分公司 刘婵）
