市政分公司召开中层干部任前集体谈话会
为进一步落实党员干部“一岗双责”要求，4月25日下午，市政分公司召开中层干部任前集体谈话会，对分公司近期新任用及调整岗位的10名中层干部进行任前集体谈话和廉政教育。分公司副总经理（主持工作）刘存文，分公司党委书记黄敏轩出席会议。
刘存文在会上对新任用干部提出四点要求：一要提高政治站位，尽快完成岗位调整后的工作交接，熟悉和掌握新到岗部门的职责、组织架构及人员分工，迅速担当起部门责任。二要认真学习、深刻理解企业混改后的部门工作要求，以新视角、新状态、新举措落实公司“十项重点行动”和“百项重点工作”。三要正确对待名利权力，抓好廉洁自律，履职尽责，主动下沉项目进行服务指导。四要提振发展信心，乘着自治区扩大有效投资三年攻坚行动的东风，带头大干实干，为企业高发展做出新的贡献。
黄敏轩在会上讲话，他强调，新任用干部要充分认识到此次岗位提拔和调整的重要性和必要性，尽快进入工作角色。围绕中心工作，加强横向、竖向的沟通交流，不断加强学习，充分团结协作，创新举措，做好对项目的服务指导，发挥集体强大合力，推动管理工作上新台阶，实现企业高质量发展。
会议宣读了新任用干部任命、调整文件，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席何仕能对新任用干部进行廉政谈话,并同与会人员重温了《集团公司员工廉洁从业若干规定》。（市政分公司 覃雨时/图 潘柳婷/文）
图为：会议现场