贵港体育中心主体育场项目部开展“2013年度项目管理之星”评选活动
（通讯员：林信 黄玉芝）
为加强项目管理，提升员工素质，倾力打造一支“五个一流”的和谐队伍，即一流的职业素养、一流的业务技能、一流的工作作风、一流的岗位业绩、一流的作业团队，进一步营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，1月10日，贵港市体育中心主体育场项目部开展了“2013年度项目管理之星”评选活动。
在活动评选之前，项目部对活动方案进行了修正和完善，秉承公开、公平、公正的原则，经所有员工投票推选，每月评选出1名优秀员工成为“月度管理之星”，而“年度管理之星”则是经所有员工投票推选，并与月度之星评比的总成绩相结合进行评选。获得“年度管理之星“以及“月度之星”称号者名单均在项目部张榜公示，并颁发荣誉证书；获得“月度之星” 称号的员工，奖励人民币300元；获得“年度之星”称号的员工，奖励500元，并在岗位晋升、薪酬调整方面享有优先权。
2013年项目由于受民房拆迁工作影响曾停工一段时间，导致“月度之星”评比活动未能每期进行。因此年度星级评比活动，仅采取由所有员工投票推选出票数多的“年度管理之星”，此次活动除项目现场负责人、技术负责人、总工长不参选之外，各管理岗位人员均参选，总票数为23票，最高票数为8票，再次由工长蓝志辉获得，并颁发了“年度管理之星”荣誉锦旗以及奖金。
最后，项目现场负责人李伟坚进行了总结。认为“项目“星级”评比活动作为项目工作的特色之一。大家要以此为契机，以公司提出的“质量品牌年”为载体，以提升员工素质、加强项目管理、提高经济效益为主要内容，将活动与“党员先锋号、青年文明号、工人先锋号”三号联创活动相结合，把项目部打造成一支“五个一流”的和谐队伍。
图为：颁奖现场