市政分公司召开“迎新”见面会
通讯员 梁璇
7月9日上午，市政分公司迎来了七名新入职场的大学生，为了帮助新员工尽快了解公司，转变角色，融入工作，分公司在三楼会议室召集各科室负责人与新同事们一起参加“迎新”座谈会。
座谈会上，市政分公司经理黄昌仁首先代表市政分公司全体员工对新同事们的加入表示热烈的欢迎。新同事分别向大家介绍了自己参加公司入职培训的情况和个人兴趣爱好，各科室负责人也介绍了各职能科室业务及工作范围，并以前辈的身份热情地对大学生们传授自己的工作经验和感悟，希望能帮助大学生们迅速适应新环境，把自己在学校学到的理论知识与实际结合起来，尽早融入市政分公司这个大家庭。黄昌仁经理最后勉励新员工们要主动向其他同事学习，努力成长进步，尽快独立开展工作，为公司的发展做出贡献。
会议气氛轻松愉快，大学生们真切的感受到了分公司领导和各位前辈们在他们身上所倾注的关怀和期望，纷纷表示自己一定会虚心、踏实、尽早进入角色，以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中。
图为；黄昌仁经理对新员工致欢迎辞。
二分公司举行2013年新员工欢迎会
（通讯员 石桂容）
7月10日上午，二分公司在分公司会议室召开新员工欢迎会。分公司经理秦一统等领导以及各科室科长、2013年新员工等50多人参加了会议，会议由分公司人事劳资科科长文加春主持。
欢迎会上，秦经理作了发言，详细介绍了公司现有状况、发展前景、市场地位以及对新员工的希望与要求，并组织新员工观看了分公司的宣传片。各科室科长介绍了本科室的工作职责，让新员工更好地了解分公司各职能部门。新员工各自做了简单的自我介绍，表示对公司的发展前景充满信心，要努力工作，尽快掌握业务技能，快速融入公司团结、和谐的良好氛围之中，为广西建工五建的发展壮大贡献自己的力量。
会议结束后，分公司人事劳资科组织新员工签订了劳动合同，根据新员工所学的专业，落实安排好工作岗位，并签订好师徒协议，落实好师傅带徒工作，让新员工在各自岗位上安心工作，尽快融入五建大家庭。
图为：新员工欢迎会现场
迎接新员工，增添新力量
通讯员：卢慧怡
7月9日，一分公司在官塘职教园迎接到了29名新员工，新员工入职的首站是到分公司集美郡项目进行参观学习。大家通过实地的观摩学习，初步了解到项目现场施工的情况，加深了新员工对分公司品牌工程的自豪感。
下午，分公司在会议室举办2013年大中专毕业生迎新培训会，分公司领导班子及各科室负责人均出席了本次迎新会。
首先，新入职的29名新员工对自身的特长及兴趣爱好进行了自我介绍。随后，分公司经理刘海权代表分公司全体职工对新员工表示热烈的欢迎，用“欢迎”、“感谢”、“希望”六个字与新员工分享感悟和希望。“欢迎”，欢迎各位新员工加入一分公司的大家庭，成为分公司的一员；“感谢”，感谢大家选择了广西建工五建，对各位即将为我们的企业付出贡献的新员工表示感谢；“希望”，希望大家尽快融入新团队，转换角色，做好吃苦耐劳的准备，希望大家具有强烈的团队精神和集体荣誉感，以积极的心态面对工作和生活，尽心尽力。
各职能科室对新员工进行了岗前培训，讲解基础知识，使大家对分公司各职能科室的运行及工作流程有了一定的了解。最后，培训会结束时，分公司党委书记匡志华希望新员工要把目光放长远，不要只看到一时一事的困难，要吃得苦、耐得住寂寞，在工作中要勇于发表自己的意见和想法，要有自己的主见。分公司为大家提供了一个很大的舞台，员工个人的发展关键要靠自己的努力，希望新员工在一分的工作学习中能迎来人生的新辉煌，谱写出新的人生乐章。
图为：新员工参观集美郡项目
图为：迎新培训会现场
九分公司对2013年新员工进行入职培训
通讯员：李 力
为了让新员工对分公司有一个全面的了解，以最佳的状态尽快适应分公司施工管理以及各自即将从事的岗位职责，7月10日，分公司组织新员工进行入职培训。分公司书记、副经理、工会主席林耀武，副经理谢广玉以及各科室负责人均在培训会中发言。
林书记在培训会上详细介绍了分公司的总体情况、目前所承建的工程、取得的成果以及战略发展规划。他指出，分公司十分重视人才的培养与使用，新员工要以高昂的斗志、严谨的科学态度、顽强的工作作风和坚忍不拔的精神状态，投身到施工一线，在不同的工作岗位上，发挥自己的聪明才智，干好本职工作，立足岗位成才，为分公司的生产与发展而努力奋斗。随后，谢副经理针对施工现场的管理工作进行讲解，强调了在管理工作中应该注意的各方面问题以及如何正确处理与业主、监理等各方的关系。此次培训还结合了党的十八大精神的宣传，各科室、各部门负责人重点介绍了所涉及的主要业务及岗位职责。
培训结束后，新员工当天即奔赴分公司各个项目工地。通过培训，新员工对分公司的发展历程、未来前景和自身的职业生涯规划有了更清晰地认识，对新员工熟悉环境、了解规章制度、初步掌握业务流程、尽快融入分公司管理实践、适应工作岗位起到了良好的促进作用。他们纷纷表示，一定把自己在课堂上学到的知识与施工管理科学、有机地结合起来，爱岗敬业、努力工作，为五公司的发展作出应有的贡献。
图为：培训现场
海纳百川 汇聚英才
南宁分公司喜迎2013届新员工
通讯员：朱原
声声礼炮迎新燕，鹏程展翅启南分。7月9日-10日，南宁分公司迎来了68张朝气蓬勃，精神焕发的新鲜面孔，分公司2013届大中专毕业生新员工接待工作在精心筹备下圆满完成。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在新员工欢迎典礼上，分公司经理、党委书记梁发深详细介绍了企业情况，与各位新员工追忆历代五建人的光辉历史和优良传统，精辟诠释了南分人“永争第一”的分公司精神，展望企业美好发展前景，并对广大新员工提出殷切希望：一要有全局观念、服从工作安排；二要适应新的环境；三要树立远大的理想目标；四要有谦虚的工作态度；五要有吃苦耐劳的精神；六要不断学习充实自己；七要有团结协作的精神。
新员工在典礼上表示，能加入到广西建工五建南宁分公司是自己最大的荣幸和骄傲，并决心在未来的工作中将倍加珍惜这一来之不易的机会，以实际行动为公司、分公司的发展做出应有的贡献。
图为：分公司经理、党委书记梁发深致辞。
图为：新员工入职仪式现场。
第三分公司成功举行新员工入职培训及见面会
（通讯员：冯丽 赵建磊）
7月11日上午，第三分公司新员工见面会及入职培训在分公司新建成的会议室顺利召开。分公司党委书记、工会主席韦智中、副经理朱洪涛、李军以及各个科室主要负责人等相关人员出席了本次见面会，会议由成本管理部陈震云主持。
见面会上，韦书记代表分公司全体员工向新员工表示了热烈的欢迎，同时也向大家提出了殷切的希望。韦书记指出，新员工刚踏上工作的岗位，要尽快做到思想转变和身份转变；要积极工作；要有敢于创新的意识，务实做事；在爱岗敬业的同时，享受生活，享受工作。
随后，韦书记给新员工上了入职培训的第一课——详细介绍了分公司的发展现状，发展前景和发展战略。韦书记表示，分公司尊重知识，尊重人才，为新员工提供起点公平、机会均等、打开进步通道的成长和成才环境，希望新员工充分发挥自己的聪明才智，同时要戒骄戒躁、善于沟通，将个人的成长融入在企业的发展壮大之中。
12日，安全管理部副经理谭镇和工程管理部赖工通过课堂讲授、播放培训光碟等形式，分别为新员工进行了安全生产教育、建筑技术知识、施工企业技术质量管理等方面的培训，使新员工在进入工作岗位前能全面了解公司的有关情况及相关制度，为他们尽快融入企业，实现与企业的共同发展打下坚实的基础。
在紧张的理论学习结束之后，分公司还为新员工们组织开展了气排球比赛等活动，在放松身心的同时，增进彼此的了解，为今后展开工作便于交流奠定了良好的基础。
见面会现场
新员工气排球比赛
新员工 新力量 融五建 创辉煌
——山东分公司2013年新员工见面会
7月18日上午，山东分公司2013年新员工见面会在在分公司会议室隆重举行，分公司党委书记徐湖北、经理欧成、副经理覃新发、黄高崇、梁承波、陆晓文等领导、各部门负责人及新员工共30余人参加了见面会。
首先，分公司党委书记徐湖北对山东分公司的全体新员工表示热烈欢迎，并以一名五建老员工的身份与新员工共享自己的成长经历，与新员工分享“五句话”：学习是进步的阶梯；目标是前进的动力；责任是做人的根本；团队是发展的保证；付出是回报的基础。
参加会议的分公司领导班子成员分别结合各自的工作经历和专业特点为新员工分享自己的工作和人生经验，为大家奉上了一堂生动而精彩的励志课。
见面会上，公司经理欧成也对新员工表示欢迎，并通过PPT的形式，对五公司的发展史、专业特色、分公司和项目情况和人力资源状况进行了详细地介绍；结合青年如何成长成才，用一系列名言警句和励志故事，鼓励新员工要作好心理准备、迎接挑战，在确立目标的同时，还要勤于学习、脚踏实地，尽快成为栋梁之才，为山东分公司作出贡献！
会议最后，分公司领导与新员工们进行了热烈的互动交流，新员工们针对工资待遇、探亲休假、工作分配、企业发展近远期目标及员工的发展方向等积极提问，分公司领导也一一解疑答惑，为新员工们解除了思想疑虑，对企业的发展前景充满信心，分公司广阔的发展舞台也坚定了新员工们在山东分公司发展的决心！（罗健青供稿）
图为：新员工见面会现场
图为：新员工参加培训