公司召开农民工工资支付专题会
7月12日，公司农民工工资支付专题会议在公司2楼会议室顺利召开，公司党委副书记、总经理蒙勇，财务总监龙丽荣出席会议并讲话，商务处、财务处、资金中心等相关部门负责人参加会议，会议由劳资管理处处长谭全峰主持。
本次会议的主要任务是贯彻落实人力资源与社会保障部关于印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的通知（人社部规〔2017〕16号）、广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见（桂政办发[2016]113号）、柳州市住房和城乡建设委员会关于印发《柳州市全面治理建设领域工程款及农民工工资问题方案》的通知（柳建管字〔2017〕18号）的相关会议精神，分析我公司农民工工资支付的当前形势，并对今后的农民工工资支付进行安排部署，确保公司维稳工作顺利进行。
会上，蒙勇强调，一是各分公司要提高政治站位、高度重视，依据公司相关制度，依法依规建立长效农民工工资支付管理机制，切实维护企业信誉；二要规范劳务管理，确保农民工工资支付到位，要做到实名制门禁系统、安全早班会、农民工工资发放相结合，多方联动高效推进劳务管理；三要着力引导培育能适应市场需求、符合公司发展要求的铁军劳务队组，特别是打造自己的装配式工程、安装工程劳务队组；四要进一步加强劳务队伍安全技术培训，提高安全意识，确保安全生产有序进行；五要加强项目党建、团建工作，既要关心本单位职工也要关爱农民工队伍，确保各类人才队伍健康发展。
公司财务总监龙丽荣就公司农民工工资支付工作提出明确要求：一是各单位要高度重视农民工工资问题，切实加强农民工工资管理，避免公司被列入黑名单的情况发生；二是公司各职能部门、各分公司之间要做好沟通协调，相互联动，高效解决问题；三是各分公司对农民工工资结算、支付要自检自查，彻底掌握农民工工资发放情况，避免出现农民工工资拖欠的现象；四是公司相关职能部门要完善资金支付流程，包括签订合同、开具发票、审批流程、劳务部门核准、工资表填报、银行代发工资等内容；五是由公司资金中心统一开设并管理各项目的农民工工资专用账户；六是商务工作要渗透到农民工工资支付工作中，并与预算作对比，防止套现风险。
会后，公司制定了《农民工工资支付管理办法》，建立农民工工资支付长效机制，切实解决农民工工资拖欠问题。（王媛媛、刁旸/文 刁旸/图）
农民工工资支付专题会现场