公司开展2017年第一期TTT内训师培训
为实现企业内部培训师管理的规范化和科学化，以达到有效开展全员培训，有效传承公司相关专业技术和企业文化理念，打造一支专业水准的内训师团队，公司人事劳资教育处完成了内训师人才队伍的初步选拔，并于2017年5月24-26日开展为期三天的TTT内训师培训。
本次培训邀请了来自台湾的陈政一老师为大家授课，公司人劳处长谭全峰对来参加培训的学员致欢迎词并就三天的培训纪律提出要求。来自公司机关、分公司的含公司中层正职领导及有志成为内训师的共56名学员参加了本次培训，完成了24学时的学习并取得培训结业证书。
为利于同学们讨论及团队演练，56名学员分为八个小组。三天的课程以分组讨论、团队训练、老师讲授、演讲、电脑上机实操、试讲等多种形式进行。共完成了开启破冰之旅、培训师的认知、成人学习特性、制定游戏规则、台上基本训练、如何做好开场、如何回答问题、魔力语言、PPT整体设计、PPT版面概念、PPT应用实务、教案设计概念、课后问卷、课程总结、学员试讲评价等十五项内容的学习，让学员们不仅深刻体会到作为一名培训师的责任和好处，更是从无到有的掌握了从如何选题、备课、教案制作、到授课技巧、课后调查等成为一名内训师的基本修炼。
课程结束，学员们对本次培训都给予了很高的评价，我们听听他们怎么说——
三天培训时间，说长不长说短不短，可是到后面要结束了，确是万分的不舍，想再学一些，想时间过得慢一些，这是我近几年参加过的最好的，最有意义的培训，没有之一。——合约处 凤妮
通过三天的学习，让我们对培训师有了一个全新的认识。课堂生动有趣，深深地吸引着我们，为我们今后成为公司的内训师打下了坚实的基础。相信今后公司会涌现出一批优秀的内训师的。——总工办 海涛
台上自信从容的培训师，台下必定备过课，背好课！有准备的老师更能获得学员的认可！——商务合约处 梁宁
内训师，这个充满荣誉又饱含责任的名字，从想象中对着板书枯燥自演的儒叟印象通过短短三天时间变成了与学员激情互动的伙伴，三天培训的一幕幕如胶片般铭刻在我们每一个人的心灵深处，让我知道，原来有一个职业可以给别人带来快乐，而我自己就即将可以成为这样一员。——PPP事业部 孙迪
我接收到了一种以往接收不到的新的教育思维模式。——总工办 赖泳
通过本次培训深深地体会到了，想要做好一名合格优秀的培训师，首先得从自我提高做起，必须首先通过提高自我整合素质，提高个人才艺，个人的口才，学会运用合理的方式方法才有可能做好一名合格的培训师，而我也将一直瞧着这个方向一直努力。——金属结构分公司 马小锋
这几天的培训给我们带来了颇多颠覆性的感受：1、一个团队想要获得升级需要全部队员全身心的投入与参与。2、好的演讲不是听出来也不是学出来而是练出来的。3、没有勇气上台就失去了一个最好的锻炼机会。——南宁分公司 丁铁军
（人劳处 黎文华/图文)
培训现场