4月7日下午，公司2016年度技术工作总结暨表彰大会隆重召开，公司领导班子成员、相关处室负责人，以及各分公司领导、技术、生产科室负责人、项目技术代表共150人参加会议。会议由公司副总经理赵泽俊主持。
会上，公司总工程师冯锦华做题为《技术支撑强管控，科技创新增动力，努力打造企业技术新高地》的工作报告。对2016年技术工作进行总结，并从五个方面对2017年科技工作做部署：
一是以科技为支撑，保障2017年公司各项技术经济指标全面完成；二是必须通过今年省部级技术中心的复评；三是申报并努力实现高新技术企业；四是1项工程成功申报詹天佑奖；五是新增专利授权4项、市级以上科技进步奖1项、省级以上科技示范项目2项、省级以上科技成果奖2项、省级以上BIM成果奖1项、省级工法8项，力争创国家级工法1项。
会上，公司总经理、党委副书记梁发深对公司技术工作提出了五点要求：
一是进一步加强技术人才队伍的建设。二是进一步加大科技研发，提升五建品牌。三是进一步做好科技转化，助推项目的施工进度，保证工程质量，保障安全生产，降低成本。四是进一步提高方案质量水平，有效指导施工生产。五是进一步营造创新平台。公司即将成立科技公司，设立科技基金，创造更多的科技成果，激活大家的积极性。
会上，公司董事长、党委书记黄鼎龙高度肯定了技术工作为公司完成各项经济技术指标提供的有力技术支撑和保证，并对2017年技术工作提出五点指导意见:
一是围绕“十三五”规划，认真总结，推动公司科技工作往更高的水平迈进，不断取得更好的科技成果。
二是围绕五建建造，追求卓越目标，发扬工匠精神，为公司建造更多的精品工程，保持公司首个自治区主席质量奖，六个鲁班奖的品牌优势做出积极的应用技术支持。
三是围绕建筑产业的发展，为引领广西装配式建筑的发展提供强有力的技术保障。做到公司标准先行，试点先立，市场先夺，研发优于现有装配式的先进体系。
四是围绕科技强企，打造高新企业的科技发展战略，为实现广西领先、区域一流、全国知名的企业发展愿景做出积极的科技贡献。
五是围绕科技就是生产力，人才就是原动力的号召，发挥科技创新的作用，大力培养、引进科技高端人才，借助公司百人才培养计划为做强做大国有企业和实现公司“十三五”规划培养更尖端的科技人才。
会上还对2016年度公司QC成果获奖单位、2016年度优秀施工组织设计、施工专项方案获奖单位、2016年度科技创新获奖单位、2016年度优秀BIM获奖单位、2016年度先进个人奖、2016年度优秀科技工作者进行了表彰。(黄湘富/文 铁晓蓓/图)
颁奖现场