喜迎新员工再添新活力 ——公司分别在柳州片、南宁片召开新员工入职大会

公司柳州片召开迎接2012年新员工入职大会

通讯员朱仕进

7月11日，公司迎来了300多名新员工报到。本次新员工报到分为柳州片和南宁片两个点，柳州片单位新员工在公司总部机关报到，南宁片单位新员工在南北分公司报到。

下午3:30，公司在大会议室召开了迎接新员工入职大会，公司总经理、党委副书记刘汉桥和人事劳资教育处处长谭全峰出席了会议，150多名柳州片单位新员工参加了会议。

刘汉桥总经理在会上作重要讲话，他向新员工们介绍了公司的历史变革和发展历程，并介绍了近几年来公司快速的发展势头。新员工听得聚精会神，不时发出阵阵热烈掌声！刘总还给新员工提出了四点希望和要求。一是要尽快融入到公司的企业文化中来，尽快适应岗位工作；二是要努力工作，勇于探索，尽快成长成才。三是要学会团结协作，加强沟通。四是要不断学习新的知识。要虚心向身边的老员工学习，向师傅学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。

人事劳资教育处处长谭全峰介绍了公司的组织机构设置、劳动纪律、薪酬福利制度和奖惩制度，并鼓励新员工们争取在五年内考取一级建造师等相关证件，公司将给考取相关证书的人员进行奖励，并给予相应的证书津贴和证件使用费。

会后，柳州片各分公司将本单位新员工接回分公司进行入职培训，并为新员工安排食宿，为新员工适应新环境、安心工作做好后勤保障。

图为：柳州片新员工入职大会现场

图为：公司总经理、党委副书记刘汉桥作重要讲话

南宁片区喜迎新员工 五建再添新活力

通讯员：朱原

喜迎新燕乘风至，共盼雏鹰凌空翔。又是一个激情七月，又是一批新员工加盟广西建工五建的季节。7月11日，南北分公司根据公司的统一部署，在分公司机关迎接了南宁片区分公司的新员工。南北分公司精心组织，悉心筹划，以“用热情拥抱新员工，让新员工有回家的温暖”为接待工作标准，用心做好迎新各项工作。

上午，巨大的充气拱门和鲜艳的彩旗，把分公司机关装扮得喜庆洋洋。各分公司170多名新员工按时报到，材料验收，资料填写，行李安放，食宿安排等流程均有工作人员落实到位，迎新工作井然有序，彰显人性化服务。

下午三点半，新员工入职仪式在五建综合楼项目会议室隆重举行。公司副总经理兼南北分公司经理、党委书记梁发深，公司副总经理、党委副书记、纪委书记、工会代主席骆春燕，公司副总经理蒙胜益，公司总经理助理杜福昌，公司政治处副处长梁剑玲及南北分公司全体领导班子成员出席仪式。

新员工代表作了陈辞激昂的发言，南北分公司党委副书记黄祖强致欢迎辞，并对新员工提出了三点建议和希望，一要确立正确的奋斗目标，二要刻苦学习和掌握相关的专业知识，三要树立强烈的敬业精神。

梁副总详细介绍了公司的发展情况，以及公司近年来的成就和公司发展规划。对于梁副总所作发言中的介绍，新员工表现出热烈的反响，自豪感和归属感油然而生。梁副总对新员工提出几点要求：一是希望要适应新环境，不但要在工作、生活上适应，还要思想上适应新环境，最终实现自己的人生价值；二是要树立主人翁精神，希望大家在新的集体中充分发挥主观能动性，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力；三要学会沟通联系，团结协作；四要学习新的知识，不断更新自己的知识内容和知识结构。梁副总还衷心祝愿各位新员工早日成才，为公司发展建言献策，勇于创新，锐意进取，共同为公司“两个率先”（即规模和效益率先）发展目标，以及打造千亿集团做出积极贡献！

骆副书记对新员工提出了“两戒三学”的建议和希望：一戒娇气，学会吃苦耐劳，坚决服从公司的工作安排；二戒急躁，从基层做起，要脚踏实地地工作；一要学做会人，懂团结，讲礼貌；二要学会做事，掌握好知识和本领，专研一门，掌握多门，提高综合能力；三要不断地学知识，并具有创新精神，通过不断学习和实践来提高工作水平。骆副书记热切期望新员工们与企业发展同进步，并以一句“你们因五建而自豪，五建因你们更出色”与新员工们共勉。

仪式结束后，南北分公司的机关篮球队还与新员工篮球队进行了一场精彩的友谊赛。

夜幕降临，公司、分公司领导和新员工们在五建综合楼项目空地共聚晚宴，新员工与领导及新员工之间交流甚欢，场面喜乐融融，公司的人文关怀再次感染着每一个新员工的心。

翌日，新员工们纷赴各自工作岗位，开始谱写人生的新篇章。