转变方式以考促学提高职工施工管控能力 ——2012年度南宁分公司“高考”顺利进行

转变方式 以考促学 提高职工施工管控能力

——2012年度南宁分公司“高考”顺利进行

（通讯员：张沛）

5月26日、27日，南宁分公司“高考”施工类管理人员岗位知识考试在分公司会议室和南宁市三十一中多媒体教室顺利进行。集团副总经理、公司董事长、党委书记侯立林；公司副总经理、党委副书记、纪委书记、工会代主席骆春燕；公司副总经理，南宁分公司经理、党委书记梁发深等领导到场指导考试工作。

侯董事长在考试现场发表重要讲话，他首先高度赞扬了南宁分公司率先响应公司职代会提出的“百、千、万大培训”的积极态度和决心，肯定了分公司积极采取有序、细致的宣传、培训、组织等措施，保障了公司“百、千、万大培训”工作的顺利推进。最后，他要求参试职工沉着应考，赛出水平，取得优异成绩。

本次“高考”共十一个班次，应考职工510人，较去年增加87人，分公司相当重视，要求严格按“高规格、高要求、高效率”组织方针，推动考试的进行。首先成立了以公司副总经理，南宁分公司经理、党委书记梁发深同志为组长的考试领导小组，共召开三次领导小组会议，全面部署考试考务工作的开展；其次精心编排了涵盖面广，知识面全，内容丰富的复习资料，同时以项目为单位，开展集体学习活动，并加强宣传贯彻考试通知。

今年的“高考”是分公司2010年以来第三次考试，已经成为分公司常态化管理措施，通过组织管理人员岗位知识考试，以考试为契机，围绕实现公司提出“两个率先”、“百亿五建”的奋斗目标，向管理要效率，转变方式，以考促学，全面提高职工施工管控能力。