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陈家坚到五建公司调研指导

来源: 本站原创 | 编辑: 管理员 | 日期: 2020-09-22 |  字体:T T T

陈家坚到五建公司调研指导

921日,广西建工集团有限责任公司党委副书记陈家坚到五建公司调研指导工作。公司党委书记、董事长欧志永,党委副书记、执行总经理陈永,在家领导班子成员彭业波、李能斌、何显文、董家胜、陶礼智、岑锦秀、徐祥参加。


会议现场

调研座谈会上,陈家坚传达集团公司总部全体员工大会有关集团公司领导班子成员分工、总部机构调整及“双选”用人机制等情况,重点传达绿地大基建集团执行总裁、广西建工集团党委书记、董事长金宁运在会上“七个带头”的讲话精神,并对公司下一步工作提出四点要求。一要尽快转变观念,适应新体制新机制。要转变身份角色,从国有企业干部向职业经理人转换,强化主人翁意识;要转换思维方式,全面优化工作方式、方法和各类流程;要建立新机制,对标集团公司,出台适应市场化需求的奖励机制、考核管理制度等,确保各项工作开展有章可循。二要增强信心,加强管理,全面提升企业发展质量和水平。公司要充分利用资质优势和管理经验,增强信心,积极面对问题,解决问题;要加强管理,确保项目成本、质量、商务等管理到位,全面提高项目精细化管理水平,确保项目盈利;要加大经营承接力度,全力以赴完成今年集团公司下达的指标任务,为明年各项工作打下良好基础。三要加强班子建设和团队建设。要加强班子建设,发挥表率作用,注重自身能力提升,抓好所分管工作,团结协作,互相帮助,提振员工信心;要抓好核心骨干员工培养,特别要重视项目经理团队培养,多承接高大难新项目,提高公司影响力。四要加强党建和企业文化建设,为企业高质量发展提供源源不断动力。要发挥党建引领作用,突出政治建设,确保企业发展符合党中央要求,切实做到听党话、跟党走;党建工作要与服务和生产经营相结合,促进各项工作更好开展;要按照集团公司“两上”要求,着力提升基层党组织能力,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提高员工凝聚力;要促进党建工作与企业文化建设有机融合,践行绿地集团和集团公司企业文化,把党建基因注入到企业文化中。

欧志永表示,公司将以集团公司混合所有制改革为契机,领导班子成员齐心协力,积极面对困难,寻找机遇,敢于挑战,确保公司持续稳健发展,为集团公司改革发展做出应有贡献。


柳州市民服务中心项目调研现场

会前,陈家坚到公司承建的柳州市民服务中心项目、柳州市城市档案中心项目检查指导工作。

公司相关部门人员参加。(图文 | 铁晓蓓 赵鑫婷)


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