方式创新 讲究实效
2009年度公司新员工实行全封闭培训
公司总经理侯立林前往看望新员工并亲授第一堂课
地点：驻柳州空军某部训练基地内；
时间：2009年7月6日-13日；
人物：广西五建203名新员工；
事件：全封闭式岗前培训。
广西五建历史上规模最大的大中专毕业生岗前培训活动于7月6日拉开了序幕。
公司今年招录的大中专毕业生人数是历年来最多的，为做好新员工的接收和培训，有关部门对此作了周密的安排和部署，并创新培训方式，以求最佳培训效果。今年采取了和往年不一样的培训方式：整个培训期间，所有新员工全部封闭集中到部队训练基地内，委托部队实行军事化管理；在时间安排上，先进行两天的军训，然后由各主要职能部门进行业务培训；为了强化培训的效果，人劳部门特别将各主要业务部门的办事流程和岗位责任制等有关知识打印装订成册，发到每位新员工手中，使他们能较快了解公司情况和公司管理模式；13日，新员工到公司的柳州世纪广场工地、李宁体育馆工地和金属结构分公司等地参观。
公司领导对新员工的到来和培训相当重视，公司总经理侯立林于7月6日早上，专程来到培训基地，看望全体新员工并亲自讲授第一堂课。侯总经理代表公司董事会和党委对各位新员工的到来，表示热烈的欢迎！侯总接着介绍了公司的辉煌发展史、公司的现状、公司的管理模式、公司的企业文化。侯总勉励大家要认真学习，尽快熟悉公司业务，成为公司快速健康发展的后继力量。
（谢邕昌图文）
培训现场全景
新员工在听课
新员工在军训
公司人劳处处长黄汉菊在讲授职场规划，劳动纪律，薪酬制度等知识