五分公司举办第二站新入职员工回访座谈会
12月18日下午，五分公司2018年新入职员工回访座谈会第二站在柳州举行。分公司副经理邹道华、工会主席罗健青及在柳青年员工约30人参加会议。
座谈会现场
座谈会上，2018年新入职员工通过PPT展示自己半年来的工作经历，围绕如何快速适应岗位以及合理定位自己的职业发展进行讨论分享。“这半年来，看着自己参建的项目一点一点地完成，真的很有成就感！”座谈会上，2018届的青年员工吴克敏与大家分享了自己入职后的工作感想。随后，山居馨苑项目的黄鸿板也谈到：“通过这半年的工作，发现了自己很多不足之处，我认为自己还要加强学习，努力把师傅们手中的技能学到手。”
邹道华为大家答疑解惑，他指出项目一线是员工锻炼成才的地方，大家要尽快转换角色，融入分公司这个大家庭。同时要对公司、分公司有信心，做一个德才兼备、全面发展的员工，为公司、分公司发展再上新台阶贡献青年人应有的力量。
青年座谈交流是一项长期的工作，通过开展青年员工回访座谈会，充分了解大家在思想、工作、学习和生活等方面的情况，为后续针对性开展项目青年员工成长成才工作奠定基础。下一步，分公司还将深入百色片区项目开展青年回访座谈会。（宁桃茂/图文）
活动后合照