做知心人 听青年说
——五分公司开展2018年度新员工回访座谈会
12月14日下午，五分公司2018年度新员工回访座谈会（玉林片区）在玉华苑项目举行，分公司党委书记、副经理庞荘、工会主席罗健青，人事劳资教育科负责人、玉林片区项目员工代表共计40余人参加座谈会。
座谈会现场
首先，五位来自玉林片区项目的新员工以小视频的方式总结了自己近半年的工作情况，分享自己入职以来的心路历程，各位新员工的师傅则逐一点评徒弟的工作、生活表现，并指出不足、提出希望及建议。随后，项目的青年员工代表提出了自己在专业知识、工作实操、项目生活等各方面的困惑和要求，分公司领导及片区负责人、项目经理等相关人员逐一对青年员工们的各种问题进行答疑解惑。
庞荘高度肯定了玉林片区项目中新员工在工作上的表现。同时，他提出，各位新员工要重视自身的品德修养，找准定位，做好角色转换；要正确处理好工作与生活的关系；面对困难要及时调整心态，自觉拓展视野与心胸，勤于思考、善于学习。
会后，青年员工们纷纷表示，召开项目开展回访座谈会，拉近了领导与基层员工之间的距离，使自己有了更清晰的职业方向，也让工作、生活更富激情与动力，在今后的工作中将认真学习，努力提高自己，尽快适应新岗位要求，为分公司高质量发展贡献自己的力量。（秦川阳、卢慧怡/图文）