南宁分公司召开南宁片区2018年新员工回访座谈会
为深入了解新入职员工生活、工作情况，帮助他们解决实际问题，做好职业生涯规划。11月15日，南宁分公司新员工调研小组召开南宁片区2018年新员工回访座谈会。公司总经理助理、分公司党委书记、经理徐祥，副经理韦仙保，相关科室负责人及南宁片区30位新员工参加本次座谈会。
座谈会现场
座谈会上，两名老员工代表分别作了经验分享，为新员工今后的发展指出明晰的方向，并勉励新员工要保持良好心态，学会吃苦，自我提升。随后，新员工分别作自我介绍，分享了入职以来在工作、生活上的体会和感受，并就如何加强学习、提升自我畅谈自己的想法，同时对分公司发展提出了意见和建议。紧接着，分公司团委、人劳科负责人就新员工提出的问题进行详细解答，包括分公司发展、职工活动、个人晋升、培训体系、制度架构等。
徐祥对新员工提出了“自信、用心、学习、感恩”四点希望与要求，他期望大家能以信心饱满的姿态面对一切困难和挑战；无论繁重或是轻松，都要用心做好每一项工作，体会工作所带来的成就感；加强学习，要保持终身学习的思想，在学习中不断提高自己的才能；保持一颗感恩的心，学会感恩家人、同事和企业。
据了解，分公司新员工调研小组接下来将分别到百色、梧州、北海三个片区召开新员工回访座谈会，及时跟进了解新员工思想动态与工作状态，答疑解惑、助力成长，为公司、分公司的长远发展奠定人才基础。（南宁分公司 蒙之雪/图文）