交流学习共进步 经验传递促发展
——九分公司与南北分公司举行对标交流学习活动
为进一步加强工作经验交流，促进双方业务更好服务于公司发展，近日，由九分公司经理、副书记林信率队到南北分公司开展对标交流学习活动。九分公司、南北分公司领导班子成员及机关科室主要岗位成员参加了此次活动，活动取得了良好实效。
双方单位首先在五建综合楼十七楼会议室开展了座谈交流会，并认真观看了南北分公司的宣传视频，对南北分公司的发展历程、管理模式、如何打造品质企业等方面有了深刻的了解。九分公司经理林信对南北分公司能够提供此次交流机会表示感谢，他表示，南北分公司在基础管理上有许多经验值得九分学习，希望在本次的交流活动中，南北分公司能够不吝赐教，双方单位共同探索，搭建一个相互学习，合作共赢的机制。
南北分公司经理岑锦秀表示，对九分公司的来访表示欢迎，要求各部门要把先进管理经验毫无保留地分享给兄弟单位。岑经理还表示，九分公司的历届和现任主要领导、管理人员大多是南北分公司输送过去的，两家分公司是血肉相连的，有着深厚的情谊和感情，希望大家以这次交流学习为契机，加强各个层面沟通交流、通力协作、共同促进提高，在公司党委、董事会的领导的共同领导下，为公司创造更多、更大的荣誉。
随后，九分公司交流团成员深入南北分公司各对口科室，就经营开拓、制度建设、人才建设、科技创新、项目管理、品牌创建、风险防控、绩效考核、项目党建和企业文化等方面的先进经验进行深入交流，取长补短。交流团成员谦逊好问，认真做笔记，并就相关问题与管理人员从不同侧面、不同角度进行深入探讨学习，交流场面热烈、氛围融洽。
本次的交流学习活动为九分公司全面管理工作提供了先进性、典型性、代表性的宝贵经验。双方单位通过现场沟通交流，更清楚直观地感受到在管理过程中的差异和效果，通过对比良好地总结出自身存在的不足和对方的优秀经验，在业务上取长补短，为今后工作思路创新提供实效性措施。（九分公司 沈立生 李诗佳 图/文）
座谈交流会现场