岗位练兵强技能 以考促学强素质
——二分公司2015年管理人员岗位知识考试顺利举行
为提高分公司管理人员的专业技术水平和管理技能，不断加强分公司员工对岗位基本知识的掌握，培养高素质、强能力的职工队伍，11月23日至27日，二分公司2015年管理人员岗位知识考试在贵港、梧州两地顺利举行。
本次岗位考试，是分公司继2014以年来的第二次岗位知识大考，分公司副经理韦华（主持工作）非常重视，亲自担任考核小组组长，对考前工作作了精心策划，统一部署，要求各科室将岗位知识考试工作列为当前的重点工作，精心策划好本次考试。分公司各科室横向联动，群策群力，对去年的教材进行了修订和完善，并在考前对考试教材进行了培训学习，真正达到让职工能通过培训考试提高岗位知识。
较去年相比，本次岗位基础知识考试有三大亮点：一是考试所覆盖的对象更加全面，考试共分 15个岗位，共有283名管理人员参考，基本实现了全员参考；二是考试内容更具有实用性，所考内容都是职工岗位工作所应该掌握的基础知识；三是奖罚措施更加重，分公司对考试获奖以及不及格人员的奖励、处罚措施都有所加重。（二分公司 温伟伟/图文）
图为：贵港片区考场
图为：梧州片区考场