倾听心声 助力成长
——南北分公司新员工入职回访活动圆满结束
为及时了解2015年新员工的思想动态和工作、生活情况，帮助新员工正确认识和解决在适应新环境、新角色过程中出现的迷茫和困惑，7月29日至9月11日，由分公司党委副书记、工会主席黄祖强带队，工会、办公室、人劳科、团委有关负责人组成回访小组，赶赴北海、防城港、南宁片区项目开展新员工入职回访活动。
活动中，回访小组深入到新员工所在项目部进行入职情况调研，并邀请分公司副经理、主任工程师岑锦秀和各片区负责领导参加座谈会，与大家分享工作中的心得与感悟。会上，新员工们纷纷畅所欲言，畅谈了入职以来在岗位上的工作、生活情况，表示已逐步从学生转变到了员工角色，适应了目前的工作岗位，在自己的岗位初步学到了相关的业务知识。调研小组认真细致地听取每位新员工自入职以来在工作、学习、生活方面的情况汇报，并积极为他们答疑解惑，力所能及地解决困难，对于存在的较为突出和普遍性的问题及时向相关部门和分管领导反映，落实具体的解决措施。
会上，分公司党委副书记黄祖强作了讲话，他要求项目部要做好新员工的培养、教育和管理工作，从工作和生活上多关心他们，提供施展才华的舞台，关心新员工的成长，切实开展有针对性的思想教育和引导工作。黄副书记还针对新员工成长提出了建议和要求，并鼓励大家在自己的岗位上努力工作，为企业的发展作出贡献。
此次回访活动是分公司落实公司党委“走基层、接地气、办实事”要求的一项具体措施，旨在通过开展此项活动让新员工尽快融入企业，安心工作，成长成才。（南北分公司 陈俊维/文 朱 原/图）
图为：回访座谈会现场