发挥党支部引领作用，助力员工成长成才
——组织人事处纪检监察处党支部与柳州市民服务中心项目党支部开展2017年入职员工见习期满转正暨成长经验分享会
为贯彻落实公司“人才•科技•创新”活动月精神，抓好党支部人才培养工作，8月7日，组织人事处纪检监察处党支部与柳州市民服务中心项目党支部，在柳州市民服务中心项目共同开展2017年入职员工见习期满转正暨成长经验分享会，组织人事处纪检监察处党支部书记石桂容给两个支部的成员上了一党以“两个维护”为主题的专题党课。
经验分享会现场
新员工代表发言
会上，两个支部2017年入职的员工分别汇报了见习期间的工作情况及收获，师傅对各自徒弟一年来的工作分别进行了评价，肯定成绩，指出不足，并提出具有指导性的意见及建议。
为了帮助新员工更快融入企业，成长成才，让老员工更坚定成长步伐，会上，公司纪委副书记、纪检监察处处长张鋆，柳州市民服务中心项目经理梁高群分别分享了成长经验。张鋆结合自己不同的岗位工作及二十多年的机关工作经验，勉励大家要积极调整心态，以主人翁的工作态度，以高标准的要求去做好工作，同时要勇于展示自己。梁高群则从自己经历过的四个项目，分享了自己一步一个脚印，从一名施工员成长为项目经理的历程。
会上，2018年入职的新员纷纷谈了心得体会，柳州市民服务中心项目的玉树表示，从学生到施工员角色的转变，受益颇多，在现在的岗位，感觉到公司在项目一线的技术、管理上非常成熟。自己将忠诚于现在的岗位，不忘初心，同时有信心坚守岗位，做好自己分内工作。
公司机关党委书记、组织人事处处长梁剑玲表示，多年前与大家一样，刚入职时意气风发，但是从学校到职场，难免会遇到困难和疑虑，希望大家要勤于思考，善于学习，积极调整心态，尽快实现角色转变。梁剑玲对青年员工提出了三点期望：一是坚定信念，树立正确的人生目标；二是善于学习，掌握专业知识；三是脚踏实地，克服浮躁心理。同时，希望组织人事处纪检监察处党支部以及柳州市民服务中心项目党支部要贯彻落实好公司党委“一桥双锋”活动精神，做好党员与职工群众沟通联系的纽带，帮助青年员工成长成才。
专题党课现场
最后，石桂容给与会人员上了一堂专题党课，带领大家一起学习了栗战书在人民日报发表署名文章《坚决维护党中央权威》和《习近平在广西考察工作时强调 扎实推动经济社会持续健康发展 以优异成绩迎接党的十九大胜利召开》两篇文章以及习近平对广西提出的“三大定位”新使命及“五个扎实”要求。
组织人事处纪检监察处党支部及柳州市民服务中心项目党支部全体党员、入党积极分子以及2017年、2018年入职的员工及其师傅参加了会议。（韦金戎/图文）