南宁经营管理部召开2017年度考核测评会
4月9日上午
，南宁经营管理部组织召开2017年度考核测评会。部门经理李方宇代表部门领导班子作2017年度领导班子工作总结（含选人用人工作情况）。公司纪委副书记、纪检监察处处长张鋆出席会议，中层副职以上及职工一共28人参加了会议。 部门副书记蓝青苗主持了此次考核测评会。
考核测评会现场
李方宇从部门工作完成情况、主要经营成效及党建、选人用人等四个方面汇报了2017年度工作开展情况，并就2018年工作计划任务及经营重点等方面进行了阐述。他在工作总结中汇报了2017年部门在公司党委、董事会的关心和正确指导下，成功突破百亿大关，认真学习十九大的精神、结合冲破“天花板”的新思想，重拳出击，取得了令人欣喜的成绩，超额完成2017年度公司下达的一百亿经营目标。2018年南宁经营管理部将继续凝心聚力，努力开拓片区经营市场，为公司“双百”“双特”做贡献，向公司60周年华诞献礼。
蓝青苗传达了公司《关于做好分公司领导班子及成员2017年度考核工作的通知》要求和精神，并要求全体人员对领导干部的考核要以《领导班子动态考核评价要点和标准》为依据认真对待，做出客观、公正的评价。
在进行民主评议环节中，与会人员正确行使民主权利，客观公正、实事求是地进行民主评议，认真填写并投下庄严的选票，营造风清气正的考核环境。
会后，考核组还进行了个别谈话，深入了解部门领导班子运行、领导人员履职等有关工作情况。（卜莹莹/图文）