南北分公司召开2017年机关作风效能建设动员大会
为全面确保完成分公司2017年各项经济技术指标及管理目标，提高机关职工工作主观能动性，使工作落到实处，4月28日下午，南北分公司在五建综合楼二楼会议室举行了2017年度机关工作作风效能建设动员大会。分公司领导班子及全体机关员工参加了会议。大会由分公司副经理雷雨主持。
南北分公司根据公司、分公司2017年职代会精神要求，将分公司年度工作任务指标分解到各个科室，并在总结历年经验上，进一步细化、量化、优化科室年度考核指标，分公司经理、党委副书记岑锦秀与各科室签订2017年《机关科室管理目标责任书》
会议中，分公司党委书记、副经理杜福昌对机关作风效能建设做动员讲话，他充分肯定了分公司多年来开展的机关科室作风考评工作，使机关科室整体工作作风更加务实高效，服务水平有了明显提升。他强调，抓好机关作风效能建设，一要紧紧围绕分公司年度任务指标开展工作，将职代会报告提出的年度工作规划，进行合理分解、制定并加以落实。二是机关科室作风建设要常抓不懈，既要突出服务性和体现全局性，还要实现高效性和专业性，同时要强化廉洁从业意识，将科室作风建设推上新台阶。
会议上，分公司经理、党委副书记岑锦秀就如何提高机关作风提出四条指导意见：一要对职代会提出的各项年度发展目标进行全面分解，并落实到各责任科室；二要根据分公司发展需要，进一步优化机关科室职能设置；三要大力提升执行力，把企业战略、规划、决策转化成为效益和成果；四要努力提高服务质量水平，为业主、项目、基层职工的提供更优质的服务。（南北分公司 朱 原/文 杜雪莲/图）
会议现场