加强党性教育 提升管理能力
——山东分公司召开党员干部《党性与管理能力提升》暨新员工
入职培训大会
为提升新员工思想政治素质，加强基层党建工作，发挥党组织和党员的先锋模范作用，山东分公司于7月10日召开党员干部《党性与管理能力提升》暨新员工入职培训大会。培训大会由公司党群工作处林杰主讲，分公司党委书记欧成同志主持。
会上首先由新员工进行自我介绍，在自我介绍过程中，新员工们展现出一种积极向上的蓬勃朝气和活力。期间，分公司党委书记欧成鼓励广大新员工要以饱满的热情全心全意投入到工作中，要向蜜蜂一样勤奋，像蝴蝶一样生活。
会上，林杰围绕“党性与管理能力提升”对新员工进行授课培训。林杰副处长先从党的基本建设等党性理论知识引出“企业是需要能解决问题的员工，企业不需要传递问题的员工”等有利于提升企业管理能力的实际对策。其次，用具体人物事例生动形象地阐述党员的形象品牌的重要性，强调了年轻人要重视个人形象，党员要重视政治形象。在整个培训过程中，林副处长用生动幽默的语言将问题简易化授课，使得会场气氛相当活跃。
通过这次培训，不仅让新员工感受到公司浓厚的企业文化氛围，更加深了新员工对于提高自身道德修养的高度重视。（山东分公司 王雪）
图为：培训大会现场