南北分公司召开领导班子专题民主生活会

南北分公司报道：6月23日下午，南北分公司召开了深入学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会。分公司六位领导班子成员都参加了会议，部分科长、项目经理党员代表列席会议旁听。公司学习实践科学发展观领导小组组长总经理、党委副书记侯立林作了重要讲话和公司监察处副处长徐书英出席会议并发言。

分公司专题民主生活会由党委书记韦锦德同志主持会议。
    在召开本次专题民主生活会之前，分公司党委高度重视，做了充分的准备工作。一是全面动员，分别于4月9日和6月11日召开学习实践科学发展观第一阶段和第二阶段动员大会，两次大会共90人参加。二是广泛宣传，通过墙报、板报、标语和向公司网站投稿等形式扩大学习实践科学发展观的覆盖面和影响力。三是深入学习，学习了公司规定的各有关书目，组织46名党员、积极分子听取公司学习实践科学发展观主题教育辅导宣讲，加深对科学发展观的理解，为开好民主生活会奠定思想基础。四是围绕“如何促进分公司又好又快发展”和“如何加强人才队伍建设”进行调研，收到意见表50余份，归纳整理后征求意见建议共23条，会前统一反馈给每一位班子成员。五是高度重视，深刻剖析，认真撰写民主生活会发言材料。

会上，领导班子成员紧紧围绕科学发展观主题，密切联系工作思想实际剖析问题、查找在政治思想、工作作风、廉洁自律方面存在的主要问题、根源及今后努力的方向。民主生活会氛围和谐，做到了重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向。

公司总经理侯立林、监察处副处长仔细听取了领导班子成员个人的分析检查情况发言，侯总对分公司本次专题民主生活会取得的成果给予了充分肯定：一是领导班子高度重视、认真对待、准备充分，结合个人的学习、工作提出有针对性的意见；二是主题鲜明，结合分公司学习实践科学发展观活动进行回顾，总结成绩，非常客观地提出存在问题；三是班子成员对今后分公司的发展提出了具有很强的针对性、可操作性措施和深刻的意见。四是能结合分公司如何发展，提出一个具体、明确的发展方向。

会议最后，侯总代表公司党委、董事会提出了几点要求：一是充分利用公司品牌优势，多承接工程，继续做好公司排头兵的模范作用，除了房建外，积极向市政等方面拓展。二是抓好项目承包，结合实际，根据新情况、新形势，及时出台有效措施，健全和完善经营承包责任制，坚决消除以包代管的现象。三是抓好过程控制，最大限度地控制好成本。四是抓好创品牌工作，南北分公司要积极支持、高度重视、全力以赴，在原来的基础上再创新成绩，拿下今年鲁班奖。五是抓好人才引进和培养，发展离不开人才，特别是优秀人才的培养。南北分公司为加强人才培养实行的每周五定点培训，组织项目经理、预算员、工长等有关人员参加每月两个下午学习《建设工程工程量清单计价规范GB50500-2008》及广西05版消耗量定额和职工书屋、健身房、活动室等的建立增添了吸引人才的亮点。六是抓好标准化、信息化的管理，把复杂的程序简单化，把简单的程序化，积极推进可视电话、电话会议等标准化、信息化建设。南北分公司班子专题民主生活会的召开是团结的、积极的、是重视实践的，是团队精神的高度体现。(钟寿玉）

图为：南北分公司学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会会场