九分公司对2013年新员工进行入职培训
通讯员：李 力
为了让新员工对分公司有一个全面的了解，以最佳的状态尽快适应分公司施工管理以及各自即将从事的岗位职责，7月10日，分公司组织新员工进行入职培训。分公司书记、副经理、工会主席林耀武，副经理谢广玉以及各科室负责人均在培训会中发言。
林书记在培训会上详细介绍了分公司的总体情况、目前所承建的工程、取得的成果以及战略发展规划。他指出，分公司十分重视人才的培养与使用，新员工要以高昂的斗志、严谨的科学态度、顽强的工作作风和坚忍不拔的精神状态，投身到施工一线，在不同的工作岗位上，发挥自己的聪明才智，干好本职工作，立足岗位成才，为分公司的生产与发展而努力奋斗。随后，谢副经理针对施工现场的管理工作进行讲解，强调了在管理工作中应该注意的各方面问题以及如何正确处理与业主、监理等各方的关系。此次培训还结合了党的十八大精神的宣传，各科室、各部门负责人重点介绍了所涉及的主要业务及岗位职责。
培训结束后，新员工当天即奔赴分公司各个项目工地。通过培训，新员工对分公司的发展历程、未来前景和自身的职业生涯规划有了更清晰地认识，对新员工熟悉环境、了解规章制度、初步掌握业务流程、尽快融入分公司管理实践、适应工作岗位起到了良好的促进作用。他们纷纷表示，一定把自己在课堂上学到的知识与施工管理科学、有机地结合起来，爱岗敬业、努力工作，为五公司的发展作出应有的贡献。
图为：培训现场
海纳百川 汇聚英才
南宁分公司喜迎2013届新员工
通讯员：朱原
声声礼炮迎新燕，鹏程展翅启南分。7月9日-10日，南宁分公司迎来了68张朝气蓬勃，精神焕发的新鲜面孔，分公司2013届大中专毕业生新员工接待工作在精心筹备下圆满完成。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在新员工欢迎典礼上，分公司经理、党委书记梁发深详细介绍了企业情况，与各位新员工追忆历代五建人的光辉历史和优良传统，精辟诠释了南分人“永争第一”的分公司精神，展望企业美好发展前景，并对广大新员工提出殷切希望：一要有全局观念、服从工作安排；二要适应新的环境；三要树立远大的理想目标；四要有谦虚的工作态度；五要有吃苦耐劳的精神；六要不断学习充实自己；七要有团结协作的精神。
新员工在典礼上表示，能加入到广西建工五建南宁分公司是自己最大的荣幸和骄傲，并决心在未来的工作中将倍加珍惜这一来之不易的机会，以实际行动为公司、分公司的发展做出应有的贡献。
图为：分公司经理、党委书记梁发深致辞。
图为：新员工入职仪式现场。
第三分公司成功举行新员工入职培训及见面会
（通讯员：冯丽 赵建磊）
7月11日上午，第三分公司新员工见面会及入职培训在分公司新建成的会议室顺利召开。分公司党委书记、工会主席韦智中、副经理朱洪涛、李军以及各个科室主要负责人等相关人员出席了本次见面会，会议由成本管理部陈震云主持。
见面会上，韦书记代表分公司全体员工向新员工表示了热烈的欢迎，同时也向大家提出了殷切的希望。韦书记指出，新员工刚踏上工作的岗位，要尽快做到思想转变和身份转变；要积极工作；要有敢于创新的意识，务实做事；在爱岗敬业的同时，享受生活，享受工作。
随后，韦书记给新员工上了入职培训的第一课——详细介绍了分公司的发展现状，发展前景和发展战略。韦书记表示，分公司尊重知识，尊重人才，为新员工提供起点公平、机会均等、打开进步通道的成长和成才环境，希望新员工充分发挥自己的聪明才智，同时要戒骄戒躁、善于沟通，将个人的成长融入在企业的发展壮大之中。
12日，安全管理部副经理谭镇和工程管理部赖工通过课堂讲授、播放培训光碟等形式，分别为新员工进行了安全生产教育、建筑技术知识、施工企业技术质量管理等方面的培训，使新员工在进入工作岗位前能全面了解公司的有关情况及相关制度，为他们尽快融入企业，实现与企业的共同发展打下坚实的基础。
在紧张的理论学习结束之后，分公司还为新员工们组织开展了气排球比赛等活动，在放松身心的同时，增进彼此的了解，为今后展开工作便于交流奠定了良好的基础。
见面会现场
新员工气排球比赛
新员工 新力量 融五建 创辉煌
——山东分公司2013年新员工见面会
7月18日上午，山东分公司2013年新员工见面会在在分公司会议室隆重举行，分公司党委书记徐湖北、经理欧成、副经理覃新发、黄高崇、梁承波、陆晓文等领导、各部门负责人及新员工共30余人参加了见面会。
首先，分公司党委书记徐湖北对山东分公司的全体新员工表示热烈欢迎，并以一名五建老员工的身份与新员工共享自己的成长经历，与新员工分享“五句话”：学习是进步的阶梯；目标是前进的动力；责任是做人的根本；团队是发展的保证；付出是回报的基础。
参加会议的分公司领导班子成员分别结合各自的工作经历和专业特点为新员工分享自己的工作和人生经验，为大家奉上了一堂生动而精彩的励志课。
见面会上，公司经理欧成也对新员工表示欢迎，并通过PPT的形式，对五公司的发展史、专业特色、分公司和项目情况和人力资源状况进行了详细地介绍；结合青年如何成长成才，用一系列名言警句和励志故事，鼓励新员工要作好心理准备、迎接挑战，在确立目标的同时，还要勤于学习、脚踏实地，尽快成为栋梁之才，为山东分公司作出贡献！
会议最后，分公司领导与新员工们进行了热烈的互动交流，新员工们针对工资待遇、探亲休假、工作分配、企业发展近远期目标及员工的发展方向等积极提问，分公司领导也一一解疑答惑，为新员工们解除了思想疑虑，对企业的发展前景充满信心，分公司广阔的发展舞台也坚定了新员工们在山东分公司发展的决心！（罗健青供稿）
